Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones.
Dentro del Programa de Apoyo al Acogimiento en Familia Extensa ubicado en Ourense , se requiere una persona que pueda desempeñar, dentro de un equipo multidisciplinar, el trabajo de supervisión, apoyo y seguimiento de la calidad de los acogimientos velando por la integridad de los niños/as.
La posición tiene un carácter temporal para cubrir una interinidad con una duración de 6 meses.
Funciones
- Estudio, diagnóstico y planificación e la intervención en cada caso de acogimiento.
- Visitas domiciliarias y entrevistas personales pertinentes (con el niño, familia de origen y acogedora).
- Coordinación con los agentes intervinientes en cada caso desde un enfoque metodológico interdisciplinar.
- Acompañamiento a niños, niñas y adolescentes (NNA) y/o familias en áreas tales como social, sanitaria, educativa y otras pertinentes en cada caso.
- Seguimiento del proceso de acogimiento a través de entrevistas personales con NNA, familia de origen y acogedora que se llevarán a cabo en el propio domicilio, así como llamadas telefónicas y encuentros familiares.
- Elaboración de informes de seguimiento del proceso de acogida.
- Planificación de encuentros y supervisión de visitas. Acompañamiento en las visitas familiares entre NNA y su familia de origen.
- Acciones educativas para el fomento de habilidades de cuidado.
- Mejora de la calidad de las relaciones de las familias con su entorno social.
- Potenciar la autonomía y favorecer mecanismos de autogestión.
- Proporcionar información técnica de la medida de protección y acciones de ayuda dirigidas a que las familias interioricen la situación de acogimiento.
- Tareas de mediación entre NNA, familia acogedora y familia de origen, posibilitando distintas alternativas de intervención que ayuden a estabilizar la dinámica familiar y la resolución de conflictos
- La distribución de la jornada será en jornada partida de lunes a jueves, e intensiva los viernes. Es necesaria la disponibilidad horaria para adaptarse a la necesidades del servicio.
Horario
Lunes a jueves- 08,30 a 14,30 - 15,30 a 17,30
Viernes- 08,30 a 15,00
En verano, jornada intensiva (del 15 de junio al 15 de septiembre)
Se ofrece
1717,24 euros brutos mensuales, por 14 pagas (paga extra en junio y diciembre)
Perfil:
Requisitos Mínimos:
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
16/04/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 36
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter