Técnico/a administrativo - monitor en turismo y ocio inclusivo

Objetivo

Desde COCEMFE, buscamos para cubrir una baja IT de larga duración, un Técnico/a administrativo - monitor para nuestro programa de turismo y ocio inclusivo. Su misión será garantizar el cumplimiento de las actividades de turismo y ocio inclusivo en tiempo y forma así como velar por la calidad del “programa de vacaciones” en su planificación, ejecución y resolución.

Funciones del puesto de trabajo: 

? Planificar y ejecutar las actividades de turismo y ocio inclusivo de forma segura y con criterios de calidad, atendiendo a las necesidades de las personas usuarias, velando por la adecuación de las actividades programadas, así como su posterior ejecución.

? Llevar a cabo en coordinación con RH-PRL las funciones de selección, formación, evaluación, seguimiento y PRL del personal monitor necesario para la ejecución de los programas.

? Apoyar en la planificación, organización, gestión y evaluación de los itinerarios de los turnos de viajes adaptados al marco social y cultural de intervención (personas con discapacidad física y orgánica), a través del personal monitor seleccionado para ello.

? Coordinar, cuando así se requiera, al equipo de monitores/as, brindando el acompañamiento y orientaciones oportunas para el correcto desarrollo de las actividades de acuerdo con el plan inicialmente establecido, así como la resolución de incidencias que puedan producirse entre el equipo de monitores/as, participantes u otros usuarios/as a lo largo del programa y en los viajes (servicio de guardia F/S)

? Elaborar y reportar, en colaboración con el personal monitor, los informes de evaluación y memorias finales para comunicar resultados que sirvan tanto para su justificación como para el reporte a su responsable directo y agentes vinculados en el desarrollo e implementación de programas de ocio y tiempo libre futuros para personas con discapacidad

? Realizar tareas administrativas propias del puesto y/o asociadas al programa.

 

¿Que buscamos? 

• Formación Técnico Superior en Educación y animación socio deportiva o similar. 


• Preferiblemente un año de experiencia en las funciones escritas.


• Experiencia en gestión y dinamización de equipos de personal monitor de ocio y tiempo libre.


• Monitor/a tiempo libre con personas con discapacidad con experiencia en gestión administrativa. 


• Se valorará especialmente experiencia en el trabajo dentro del tercer sector, turismo y el grupo social de las personas con discapacidad.


• Disponibilidad para viajar muy ocasionalmente.

Perfil:

• Preferiblemente un año de experiencia en las funciones escritas.


• Experiencia en gestión y dinamización de equipos de personal monitor de ocio y tiempo libre.


• Monitor/a tiempo libre con personas con discapacidad.


• Diseño universal de Ocio. (DUO)


• Conocimientos en materia de accesibilidad.


• Se valorará especialmente experiencia en el trabajo dentro del tercer sector, turismo y el grupo social de las personas con discapacidad.


• Disponibilidad para viajar muy ocasionalmente.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

26/12/2024

Fecha finalización de la actividad:

31/01/2025

Nº de vacantes:

1