Objetivo

El/La técnico/a administrativos/as, bajo la supervisión directa de la Responsable económico-financiera asumirá y desarrollará principalmente las siguientes funciones y tareas:

Funciones y Responsabilidades:

• Participar en el correcto cumplimiento de los compromisos de cada uno de los proyectos de la Fundación.

• Atender, bajo la supervisión del área económico-financiera, los requerimientos y solicitudes de información de las administraciones financiadoras.

• Asegurar el cumplimiento de las normas de justificación de las distintas convocatorias de las subvenciones y ayudas de la Fundación, especialmente en lo que atañe a los aspectos económico-financieros de los mismos.

• Trabajar de forma coordinada con el personal técnico de cada proyecto para informar de la ejecución presupuestaria de los mismos, realizar seguimientos periódicos y calendarizar la realización de informes.

• Preparar la documentación justificativa necesaria para organismos públicos, donantes, auditores o terceros que lo soliciten.

• Apoyar en la realización de presupuestos de cada proyecto para solicitar subvenciones en las distintas convocatorias.

• Realizar compras y gastos de viajes relativos a proyectos/actividades de la entidad.

• Apoyar al resto de profesionales del área en cualquier otra tarea que le sea encomendada.

 

Condiciones laborales:

• Contrato indefinido con periodo de prueba de seis meses

• Jornada completa 38.70 h semanales

• Condiciones salariales según convenio de acción e intervención social

Grupo 2 año 2024: 22.251,04 € anuales

 

Perfil:

Imprescindible:

• Formación en Área Económico Administrativa.

• Experiencia mínima de 2 años en la gestión económica de convocatorias públicas y/o privadas: subvenciones, contratos públicos, etc.

• Conocimiento de la normativa nacional, autonómica y local relacionada con la justificación económica de fondos.

• Nivel intermedio Microsoft Office. Nivel alto en Excel.

 

Se valorará:

• Conocimientos de contabilidad y manejo del programa de gestión SAGE.

• Conocimientos de administración de personal (nóminas, impuestos, contratos, etc).

• Experiencia en presentación de convocatorias de subvenciones IRPF autonómico, estatal y otros.

• Conocimiento de otros idiomas (inglés, francés)

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

21/05/2024

Nº de vacantes:

1