Objetivo

El/La técnico/a administrativos/as, bajo la supervisión directa de la Responsable económico-financiera asumirá y desarrollará principalmente las siguientes funciones y tareas:



Funciones y Responsabilidades:



• Participar en el correcto cumplimiento de los compromisos de cada uno de los proyectos de la Fundación.



• Atender, bajo la supervisión del área económico-financiera, los requerimientos y solicitudes de información de las administraciones financiadoras.



• Asegurar el cumplimiento de las normas de justificación de las distintas convocatorias de las subvenciones y ayudas de la Fundación, especialmente en lo que atañe a los aspectos económico-financieros de los mismos.



• Trabajar de forma coordinada con el personal técnico de cada proyecto para informar de la ejecución presupuestaria de los mismos, realizar seguimientos periódicos y calendarizar la realización de informes.



• Preparar la documentación justificativa necesaria para organismos públicos, donantes, auditores o terceros que lo soliciten.



• Apoyar en la realización de presupuestos de cada proyecto para solicitar subvenciones en las distintas convocatorias.



• Realizar compras y gastos de viajes relativos a proyectos/actividades de la entidad.



• Apoyar al resto de profesionales del área en cualquier otra tarea que le sea encomendada.

 

Condiciones laborales:



• Contrato indefinido con periodo de prueba de seis meses



• Jornada completa 38.70 h semanales



• Condiciones salariales según convenio de acción e intervención social



Grupo 2 año 2024: 22.251,04 € anuales

 

 

Perfil:

Imprescindible:



• Formación en Área Económico Administrativa.



• Experiencia mínima de 2 años en la gestión económica de convocatorias públicas y/o privadas: subvenciones, contratos públicos, etc.



• Conocimiento de la normativa nacional, autonómica y local relacionada con la justificación económica de fondos.



• Nivel intermedio Microsoft Office. Nivel alto en Excel.

 

 

 

Se valorará:



• Conocimientos de contabilidad y manejo del programa de gestión SAGE.



• Conocimientos de administración de personal (nóminas, impuestos, contratos, etc).



• Experiencia en presentación de convocatorias de subvenciones IRPF autonómico, estatal y otros.



• Conocimiento de otros idiomas (inglés, francés)

• Grado de discapacidad reconocido (valorable)

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

29/05/2024

Nº de vacantes:

1