Técnico/a contable

Objetivo

Para nuestras oficinas centrales, precisamos Técnico/a contable con la misión de elaborar y generar la información contable y de costes de la Entidad, cumpliendo con las normas del Plan General Contable para Entidades sin Fin de Lucro y los procedimientos establecidos por la Entidad, con el objetivo de garantizar la exactitud de esta y el cumplimiento de dichos procesos y normas.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES:

• Contabilización de los movimientos de las distintas entidades con el fin de reflejar de una manera correcta los hechos económicos de las mismas.

• Controlar y supervisar el estado de las tareas contables y administrativas realizadas en áreas y proyectos fuera del Departamento Central de Santa Hortensia con el fin de garantizar que cumplen y siguen las normas establecidas por Dirección del Departamento.

• Realización y presentación de los Impuestos de las distintas entidades con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en tiempo y forma.

• Elaborar las CCAA de las distintas entidades para su posterior revisión por el responsable de administración.

• Organizar y enviar la documentación requerida durante la realización de las auditorias por las firmas encargadas de ello.

• Elaboración de los Planes de Actuación de las distintas entidades y apoyar en confección de los presupuestos de las mismas.

• Organizar y proponer la formación a nuevas incorporaciones dentro del área administrativa con el fin de asegurar que dichas incorporaciones conozcan lo mejor posible el funcionamiento y las normas administrativas a seguir.

• Asesorar al resto de administrativos que hay en las Vicarías acerca de consultas contables y administrativas, con el fin establecer una unificación de criterios y velar por el seguimiento de las normas establecidas. 

Perfil:

Conocimientos:

Titulación universitaria en Contabilidad y/o Finanzas. Titulación superior de FP en Contabilidad y/o Finanzas complementada con una dilatada experiencia profesional y/o formación especializada. O en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión, complementados con formación específica en el puesto de trabajo que sea equivalente a la titulación referida. Experiencia demostrable en el puesto de más de 3 años, conocimientos del Plan General Contable para Entidades sin Fin de Lucro, conocimientos fiscales de los distintos modelos a presentar por las entidades.

Competencias:

Capacidad de organización, planificación y meticulosidad en el trabajo, facilidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de objetivos, alto grado de compromiso y responsabilidad

Caritas Diocesana de madrid pone en practica el principio de igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

22/01/2025

Nº de vacantes:

1