Objetivo

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar a los personas usuarias en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando proyectos individualizados de intervención, así como acciones grupales y comunitarias necesarias para su acogida e autonomía. 

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS 

• Atender de forma individual a las personas usuarias de los centros de acogida, así como a otras personas del perfil del programa no acogidas. 


• Elaborar diseños individualizados de intervención de cada persona usuaria, así como diseñar y ejecutar actividades grupales en función de las necesidades que se detecten. 


• Organizar actividades comunitarias o participar en las que puedan surgir desde otras entidades o instituciones. 


• Realizar seguimiento y acompañamiento de las personas beneficiarias usuario mientras se encuentra en el programa. 


• Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en el centro de Miraflores. 


• Realizar evaluaciones de cada proceso de intervención, ajustando los objetivos y actividades si se considera necesario. 


• Realizar la apertura de expediente de cada persona usuaria, así como los informes oportunos y los documentos que se precisen (seguimientos, evaluaciones…). 


• Búsqueda y coordinación con otros recursos sociales de apoyo al programa. Derivación a otros recursos sociales. 


• Elaborar estudios, propuestas y memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales. 


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad. 


• Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa. 


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. 


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa. 


• Planificar actividades de ocio y tiempo libre y acompañar en la ejecución de las mismas. 


• Colaborar junto con el resto del equipo en la justificación económica de ejecución del programa. 


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. 


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

CONDICIONES LABORALES 

• Contratación: Sustitución Categoría 2. Convenio Acción Social estatal. 


• Jornada: Puesto jornada 37,5horas/semana con flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa. Salario: Según tablas de organización. 


• Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación). 

Perfil:

• FORMACIÓN: Ciclo formativo de grado superior de integración social o similar, no se descartan otras formaciones. Deseable formación en enfoque de género y Derechos Humanos, migraciones. 


• EXPERIENCIA Mínimo 1 año en programas de intervención similares de acogida con población refugiada, inmigrante. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona. 


• IDIOMAS: Imprescindible buen nivel de francés, se valorará conocimiento árabe y otros idiomas. 


• INFORMÁTICA: Conocimientos amplios de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc. 


• OTROS: Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

24/07/2024

Nº de vacantes:

1