Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación, en los dispositivos de acogida con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarles en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida.

Funciones principales

Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas de los dispositivos del área de acogida de CEAR.

Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.

Elaborar informes de: seguimiento, ingreso, propuestas de prorrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.

Valorar (diagnóstico individual o familiar) necesidades particulares de acogida.

Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.

Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del programa en coordinación con el responsable de acogida territorial.

Participar y dar soporte al Referente/Director/a de centro en la planificación y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre, contextualización y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.

Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.

Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.

Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.

Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.

Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.

Registrar en la base de datos Siria, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del programa.

Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.

Gestionar y apoyar al equipo de Voluntarios de su área de intervención.

Requisitos imprescindibles:

Titulación universitaria en Trabajo Social

Colegiatura.

Conocimiento de los recursos sociales del territorio.

Conocimiento de idiomas: francés y/o inglés.

Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…).

Formación en Género

Experiencia

Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Experiencia como formador especializado en ámbitos relacionados con: Asilo, migraciones y atención social.

Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Capacidades profesionales:

Compromiso

Flexibilidad

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación y mediación

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de resiliencia

Se valorará:

Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.

Experiencia en el Tercer Sector.

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Idioma árabe

Master o postgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.