Objetivo

• Subvenciones

o Identificación y seguimiento de convocatorias públicas

o Análisis y correcta aplicación de pliegos/bases reguladoras de subvenciones y licitaciones, etc.

o Preparación de justificaciones económicas para memorias intermedias y finales.

o Elaboración de presupuestos de proyectos y seguimiento del cumplimiento de los mismos.

o Verificación del cumplimiento documental según requisitos de financiadores, bases legales de convocatorias y políticas internas de la entidad.

o Archivo, custodia y gestión documental del ejercicio en curso y convocatorias anteriores.

o Realización de las acciones de subsanación requeridas por las entidades financiadoras.

• Prevención de riesgos

o Asesorar a la empresa en materia de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la coordinación de actividades empresariales.

o Planificar la actividad preventiva, asegurando la integración en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y realizando evaluaciones periódicas.

o Promover, coordinar e integrar la prevención y el cuidado de las personas trabajadoras en la Organización, desde el enfoque de Seguridad y Salud Laboral 

o Gestionar y velar por el cumplimiento de la normativa legal en materia de Prevención Riesgos Laborales.

• Otras tareas:

o Clasificación, registro y archivo de documentos institucionales.

o Gestión de bases de datos y documentación.

o Registro de contabilidad.

Perfil:

Titulación: Ciclo superior en Administración y Finanzas, licenciado en ADE o similar. Se valorará experiencia previa en el ámbito público o privado en la gestión de  subvenciones.

Formación complementaria: se valorará cualquier formación relacionada con la gestión de entidades sin ánimo de lucro, tramitación de subvenciones, presentación de proyectos, etc.

Conocimiento de plataformas de justificación y presentación de proyectos.

Conocimiento de técnicas efectivas para la administración y gestión documental.

Conocimiento de técnicas y herramientas para la gestión de documentación del personal.

Conocimiento avanzado en entorno Windows, Microsoft Office, bases de datos (conocimiento avanzado en herramientas de cálculo: Excel, …)

Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

27/05/2026

Nº de vacantes:

1