Objetivo

Se busca 1 puesto de Técnico/a de Apoyo Administrativo y Prelaboral en entidades sociales para entidad que se dedia a trabajar con personas con discapcidad intelectual. Es un puesto Jornada completa en horario de 8,30 a 16,30 H

El objetivo del puesto es de brindar apoyo en la planificación de recursos humanos, gestión documental y acompañamiento prelaboral a personas con dificultades de inserción, utilizando herramientas específicas del ámbito sociosanitario.

Funciones principales:

·         Elaboración y seguimiento de cuadrantes de personal (turnos, vacaciones, sustituciones).

·         Apoyo en la gestión documental de usuarios/as y profesionales (archivos, informes, expedientes).

·         Manejo de software especializado como RESIPLUS para la gestión de centros sociosanitarios.

·         Coordinación con el equipo técnico para el acompañamiento prelaboral de personas en riesgo de exclusión.

·         Apoyo en la organización de talleres, formaciones y actividades de orientación laboral.

·         Comunicación con entidades colaboradoras, servicios públicos y empresas para facilitar procesos de inserción.

·         Registro y seguimiento de indicadores de intervención y resultados.

Requisitos del perfil:

·         Formación en Integración Social, Administración, Trabajo Social o afines.

·         Experiencia en gestión administrativa en el ámbito social o sociosanitario.

·         Conocimiento y manejo de RESIPLUS u otros programas de gestión de centros.

·         Experiencia en intervención social con colectivos vulnerables.

·         Buenas habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo.

·         Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).

Condiciones laborales:

·         Salario base: 1.419,00?€ brutos mensuales en 14 pagas.

·         Incremento salarial: +130,55?€ mensuales a partir del tercer año de antigüedad.

·         Vacaciones: 25 días laborables al año.

·         Beneficios: 50% de la comida subvencionado por la entidad.

 

Perfil:

.         Formación en Integración Social, Administración, Trabajo Social o afines.

·         Experiencia en gestión administrativa en el ámbito social o sociosanitario.

·         Conocimiento y manejo de RESIPLUS u otros programas de gestión de centros.

·         Experiencia en intervención social con colectivos vulnerables.

·         Buenas habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo.

·         Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

24/10/2025

Nº de vacantes:

1