Objetivo

Descripción del puesto:

En Fundación Hazloposible buscamos incorporar a una persona para dar apoyo al área de Impacto Social Corporativo, colaborando en la gestión y coordinación de programas de voluntariado corporativo con empresas.

La persona seleccionada participará en la dinamización de actividades, relación con entidades sociales y apoyo en la gestión operativa de proyectos, contribuyendo a generar impacto social positivo a través de la implicación de empleados de empresas.

Funciones principales:

• Apoyo en la coordinación de actividades de voluntariado corporativo


• Gestión y actualización de información en plataformas digitales


• Relación con entidades sociales colaboradoras


• Apoyo en la preparación de convocatorias y comunicaciones


• Seguimiento básico de participación e indicadores

Perfil requerido:

• Experiencia previa en proyectos sociales, voluntariado o gestión de programas


• Capacidad organizativa y atención al detalle


• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo


• Manejo básico de herramientas digitales (Excel, plataformas online, etc.)


• Motivación por el impacto social

Requisitos valorables:

• Experiencia en voluntariado corporativo


• Conocimiento del tercer sector


• Experiencia en trato con empresas o entidades

Perfil:

Obligatorios:



- Licenciatura universitaria (Periodismo o similares), conocimientos sobre contenidos digitales, HTML. Imprescindible buen manejo de la tecnología.

- Excelentesdotes de comunicación oral y escrita

- Experiencia en gestión de proyectos

- Capacidad de interlocución con empresas y de representar a la Fundación en diferentes foros

- Experiencia de al menos 1 año trabajando con gestores de contenido.

- Agilidad en el uso de TIC: Internet, Social Media y programas de ofimática (Canva, Google Drive, Word, Excel, Powerpoint…).

- Conocimientos básicos de HTML

- Conocimientos básicos de analítica web (Google Analytics)

- Conocimiento e interés por el voluntariado corporativo y la RSC

- Alineamiento con la misión, visión y valores de Fundación Hazloposible Flexibilidad e involucración en los proyectos de Fundación Hazloposible.



Valorables:



-  Inglés: nivel medio oral y escrito

- Conocimientos/experiencia en comunicación y marketing digital/community management.

- Experiencia en voluntariado

- Multitasking

Competencias:



- Planificación y organización efectiva del trabajo

- Iniciativa: Proactividad y empuje en la realización de funciones más allá de las actividades rutinarias del puesto y en las propuestas para la mejora continua del programa y de procesos internos

- Autodesarrollo: Preocuparse por adquirir de forma continuada conocimientos operativos y competencias relacionados con el propio trabajo

- Trabajo en equipo. Transmitir ideas y opiniones de forma clara y abierta, siendo receptivo a las propuestas de los demás con objeto de armonizar intereses para el logro de objetivos comunes. Lograr establecer y mantener relaciones interpersonales que generen confianza entre las personas. Lealtad hacia el equipo.

- Creatividad e innovación: capacidad no solo de mejora continua en las funciones asignadas sino de innovar en los contenidos y las fórmulas de dinamización, cuando le sea requerido, aplicando modelos que respondan a las tendencias actuales de la comunicación online.



COMPORTAMIENTOS FUNDAMENTALES:



- Entusiasmo



- Flexibilidad



- Creatividad



- Positivismo



- Compromiso



QUÉ OFRECEMOS:



- Teletrabajo.



- Jornada intensiva en julio y agosto.



- Jornada reducida en vacaciones de Navidad. 24 y 31 no se trabaja.



- 24 días hábiles de vacaciones más los generados por los días disfrutados en meses de jornada intensiva y reducida donde las vacaciones contabilizan 0,9 en Verano y 0,6 en Navidades.

Condiciones:

Jornada parcial (media jornada)

En remoto

(Solo para Generación SAVIA):

Esta posición está dirigida a profesionales mayores de 50 años, en el marco del programa Generación SAVIA.

Perfil:

Funciones:

• Dinamización de contenidos y gestión de la comunidad de los portales de voluntariado:


• Creación de contenidos para la comunicación interna de los programas de voluntariado de las empresas asignadas (newsletters, noticias, banners, etc.) con el objetivo de movilizar a los empleados.


• Actualización y dinamización de los diferentes contenidos de los portales.


• Extracción y análisis de datos para la elaboración de informes de seguimiento, redacción de conclusiones, reporting y propuestas de mejora.


• Gestión de las empresas asignadas:


• Relación diaria con los interlocutores de las empresas.


• Coordinación y participación en reuniones de seguimiento.


• Identificación proactiva de oportunidades de mejora y propuesta de soluciones.


• Detección de riesgos, incidencias o necesidades del cliente y su canalización interna a los responsables correspondientes.


• Coordinación con equipos multidisciplinares internos (Comunicación, Tecnología, Ciudadanía, etc.) y externos (RSC, RRHH, Comunicación y Marketing, etc.).


• Coordinación de programas de voluntariado corporativo:


• Formación de voluntarios, incluyendo la descripción de roles y resolución de dudas.


• Seguimiento de la actividad, calendarización, preparación y envío de convocatorias, atención a voluntarios, envío y consolidación de encuestas de satisfacción, así como detección y propuesta de mejoras

Otros requisitos y conocimientos valorados:

• Conocimiento de las necesidades y retos de las ONG en España para su alineación con las estrategias de acción social de las empresas.


• Gestión y mantenimiento de bases de datos.


• Conocimientos básicos de HTML y herramientas de edición gráfica como Canva.


• Conocimientos en RSC.


• Manejo avanzado de Excel.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

06/04/2026

Fecha finalización de la actividad:

01/04/2027

Nº de vacantes:

1