Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Técnico/a de Calidad para nuestra Sede Social en Madrid.

Las funciones a realizar son:

• Realizar las acciones relativas al mantenimiento de un Sistema de Gestión de Calidad en la entidad, según la norma UNE EN ISO 9001:2015 y UNE-EN ISO 22000: 2018.


• Apoyar en la implementación de las políticas y procedimientos que permitan asegurar dicha mejora continua.


• Colaborar en la implementación del sistema de calidad de la Organización, con el fin de promover la mejora continua de la gestión.


• Participar en el desarrollo del sistema de evaluación interno que permita medir los resultados de nuestra intervención y mejorar los procesos internos de gestión de la Organización.


• Realizar los procesos de auditoría interna y evaluación externa a los que están sometidos los proyectos que desarrolla la Organización, con el fin de facilitar los procesos, garantizar su buen funcionamiento e implementar las recomendaciones y mejoras.


• Sensibilizar y formar en materia de calidad a todos los/as profesionales de la entidad.


• Control del cumplimiento del APPCC y de Seguridad Alimentaria.

Contrato por obra y servicio.

Jornada completa (horario de 08:00 a 15:00 o de 09:00 a 16:00).

• Licenciatura o Grado en Empresariales, ADE, Psicología, Pedagogía, Sociología o similares.


• Formación en Normas ISO (Imprescindible).


• Formación y/o experiencia previa en Seguridad Alimentaria (Imprescindible)


• Control del cumplimiento del sistema APPCC.


• Experiencia y conocimiento del funcionamiento de las ONG (ámbito de acción social).


• Experiencia en puestos similares de 2 o 3 años.


• Capacidad de análisis, gestión y planificación.


• Facilidad para las relaciones, el trabajo en red y en equipo,


• adaptabilidad.


• Motivación de trabajo en Organizaciones no gubernamentales.


• Capacidad para gestión del cambio.


• Dinamismo, interés por aprender y capacidad de escucha.


• Disponibilidad para viajar. (Imprescindible).


• Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.