Objetivo

En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

Te unirás a un equipo pequeño enfocado en liderar e implementar iniciativas que contribuyan a ser una organización más ágil, digital, transparente, feminista y sostenible, en un entorno seguro y saludable. Nuestro compañero se jubila y buscamos su relevo.

Si te apasiona acompañar a las personas y a los equipos;

Si te gusta diseñar acciones de sensibilización y de formación, y buscar la mejor manera de ejecutarlas y evaluarlas

Si te sientes cómoda y te divierte estar entre números, datos y listados

Si tienes claro que la equidad y la diversidad no son opcionales, y trabajas para aplicar la perspectiva de género y el enfoque interseccional en cada propuesta o acción

Si la tecnología es lo tuyo y sabes usar herramientas digitales y aprovecharlas para trabajar mejor y más rápido

Si, además, tu integridad y tus valores son algo reconocible en tu manera de actuar y relacionarte con otras.
¡eres la persona que estamos buscando!

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Tu función será diseñar, ejecutar y evaluar programas e iniciativas dirigidas a disponer de un equipo capaz, motivado, íntegro y comprometido con los objetivos de la organización y la cultura organizacional.

Además, buscamos alguien que nos complemente como equipo y aporte destreza diferencial en:

• Crear encuestas y analizar resultados mediante la extracción de datos en Excel, el cruce de variables relevantes (edad, identidad de género, equipo, entre otras) y la generación de reportes comparativos, por ejemplo, en Power BI. Adaptar la presentación de resultados según las necesidades de las distintas partes interesadas, asegurando una visualización clara y efectiva para la toma de decisiones.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
• Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
• Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
• Vacaciones: entre 32 y 34 días laborables para 2025.
• Opciones de formación y desarrollo profesional.
• Nuestro modelo híbrido nos permite trabajar desde cualquier lugar de la geografía española.
• Incorporación deseada: 1 de septiembre de 2025
• Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
• Salario: 35797 euros brutos anuales por 12 pagas.

Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.

Perfil:

• Persona que se identifique con la misión de Oxfam, alineada con nuestros principios y valores feministas en todo lo que hace.
• Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar y flexibilidad.
• Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, análisis y evaluación de datos. Apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
• Fluidez escrita y oral en español e inglés. Valorable francés
• Muy valorable experiencia o conocimientos sobre la gestión del ciclo de formaciones, desde su diseño, y propuestas de desarrollo.
• Muy valorable conocimiento y/o experiencia en acciones de coaching, mentoring, facilitación de espacios...

Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, !cuéntanoslo!. No necesariamente buscamos alguien con mucha experiencia; tener talento y muchas ganas de aprender también nos vale. Aplica a la oferta!

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 5 de mayo de 2025.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

25/04/2025

Nº de vacantes:

1