Somos una Fundación privada con más de 25 años de historia que trabaja día a día en toda España para generar desarrollo mediante la puesta en marcha de proyectos e iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas, patrimonio y paisaje.

Buscamos una persona para un programa de empleabilidad cuya funcion será coordinar un equipo heterogéneo de mujeres en situación de desempleo que colaboren entre sí en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena. Por ello, es recomendable formación en materia de igualdad y trayectoria laboral en empleabilidad para mujeres.



Si quieres formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la realidad social y crees que cuentas con las competencias necesarias, no dudes en postular.

Funciones y responsabilidades asociadas:

-Coordinar la implementación logística y la captación y selección de participantes del proyecto con los organismos colaboradores y la central del programa.

-Aplicar la metodología del programa.

-Realizar sesiones de equipo y sesiones de orientación, estimular el trabajo, la generación de sinergias, la interconexión con el tejido socioeconómico (empresas, organizaciones, profesionales etc.) y otros recursos del área de influencia del proyecto.

-Fomentar la búsqueda activa de empleo y la intermediación laboral para favorecer la consecución de un empleo por parte de las participantes, así como fomentar el espíritu emprendedor entre las participantes del programa.

-Ser el agente principal del seguimiento, evaluación y justificación del proyecto a través de la recolección de datos y la realización de los informes y memorias necesarios.

-Colaborar con los técnicos de otros programas, fomentando el espíritu de equipo y compartiendo recursos, actividades, materiales,  etc, y las investigaciones (si las hubiere) sobre el impacto del programa.

-Aplicar el sistema de comunicación diseñado por el equipo del programa.

-Formar en competencias digitales y alfabetización digital para la búsqueda de empleo a las participantes.

Desde el equipo deseamos poder responder siempre a cada candidato/a. Si no recibes respuesta de nuestra parte no significa que nos hayamos olvidado de ti, se debe a la gestión de un alto número de solicitudes. Te esperamos y ¡gracias por tu comprensión!

Formación universitaria en Ciencias Sociales (Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc.). 

Formación Profesional de Grado Superior (Integración Social, Animación Sociocultural, Mediación Comunicativa, Administración).

Formación complementaria en coaching, inteligencia emocional, dinamización y gestión de equipos, emprendimiento, etc. 2 años de experiencia gestionando, formando y/o dinamizando equipos. 

Recomendable formación en materia de igualdad y trayectoria laboral en empleabilidad para mujeres.

Nivel alto de competencias digitales, herramientas Google y Redes Sociales.