Técnico/a de empleo (gran canaria). ref.: te mares gc

País
España
Provincia
Las Palmas de Gran Canaria - Las Palmas
Fecha límite Inscripción
07/07/2025
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Provivienda, Asociación
Valoración
% de respuesta: 87,86% info

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Objetivo

Centro de Trabajo: Calle Venegas 19 1º oficina 1, 35003 (Gran Canaria)

Programa: Mares de Cuidados

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1876,96 euros (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 26277,57 euros

Tipo de contrato: Sustitución IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia funcional: Responsable de Proyecto

Dependencia jerárquica: Responsable Técnica Área de Empleo y Economía Social


MISIÓN DEL PUESTO

  • El proyecto contempla acciones dirigidas a la ejecución de proyectos integrados de inserción laboral, a través de itinerarios individualizados y personalizados, que deberán dirigirse a los colectivos vulnerables, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias
  • Las personas seleccionadas proporcionarán a los/as participantes orientación profesional y acompañamiento durante el desarrollo del itinerario, así realizarán un seguimiento de los progresos en su empleabilidad, participando activamente en las acciones de búsqueda de oportunidades de formación, empleo y emprendimiento que permitan su inserción laboral.
  • Será necesario que la persona seleccionada se desplace por la isla para facilitar la participación de las personas en el proyecto.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Detección de las necesidades en función de las particularidades de cada persona que acuda al servicio.
  • Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
  • Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
  • Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo y TIC (competencias digitales).
  • Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales.
  • Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
  • Apoyo en las tareas que se requiera presencia en la prospección en la isla.
  • De manera transversal coordinación con recursos y profesionales que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención.
  • Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto.
  • Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realizar.

BENEFICIOS

  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

Perfil:

FOMACIÓN ACADEMICA

  • Titulación universitaria en Educación Social o similares.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Formación y experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente financiados por FSE.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

  • Experiencia de más de 2 años en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente financiados por FSE.
  • Experiencia de al menos 2 años en búsqueda y coordinación con recursos de formación y apoyo sociolaborales.
  • Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares.

OTROS REQUERIMIENTOS

  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
  • Conocimiento metodología de trabajo en itinearios personalizados de inclusión sociolaboral , FSE +.
  • Habilidades informáticas demostrables en la gestión de base de datos.

SE VALORARÁ

  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Formación y/o experiencia en metodologías ágiles.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.

COMPETENCIAS

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Buen/a comunicador/a y capacidad para la representación
  • Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad organizativa.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

07/05/2025

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   41

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