Objetivo

Orientar para la mejora de competencias que posibiliten la empleabilidad de la persona.

Área: Mujer y lucha contra la trata

Funciones principales:

 

• Acogida y orientación sobre el programa de empleo.  


• Elaborar el itinerario de inserción laboral y su posterior seguimiento individual.  


• Orientación sobre acciones preformativas, formativas y laborales adecuadas a cada persona.


• Programar y realizar talleres prelaborales para mejora de las habilidades personales de cada beneficiario/a.  


• Gestionar las ayudas económicas vinculadas al programa de empleo y el control presupuestario del proyecto.  


• Establecer redes con el tejido asociativo empresarial para posibles prospecciones e intermediaciones.  


• Acompañamiento a la persona beneficiaria tras la inserción sociolaboral para asegurar el mantenimiento del empleo. Búsqueda de recursos de formación y empleo.  


• Seguimientos y acompañamientos en la búsqueda de empleo. Elaboración de memorias finales y justificación.

Perfil:

• Formación profesional grado medio y/o superior.


• Conocimientos básicos de legislación laboral y tendencias del mercado laboral.


• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

Que ofrecemos:

• Contrato indefinido de 40hs


• Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00hs / viernes 9:00 a 16:00hs (Modalidad presencial)


• Convenio colectivo de aplicación: Acción e Intervención Social Estatal Grupo 2.

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

 

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

13/05/2026

Nº de vacantes:

1