Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
Actualmente buscamos un/a Técnico/a de empleo en Murcia
Las funciones serán las siguientes:
Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.
Información, orientación y asesoramiento socio-laboral. Entrevistas socio-laborales (con identificación de las competencias socio-profesionales y elaboración de balances de competencias socio-profesionales).
Acompañamiento y seguimiento técnico.
Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral; tanto individuales como grupales.
Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral.
Diseño e impartición de módulo/talleres formativos para la inserción.
Elaboración de informes, memorias técnicas.
Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Profesional Ocupacional.
Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.
Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.
Intermediación laboral.
Asesoramiento a empresas para la contratación.
Se ofrece:
Contrato indefinido
Jornada completa
Perfil:
Diplomatura, Grado, Licenciatura en el ámbito de las Humanidades y las CC Sociales.
Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.
Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.
Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.
Habilidad para la comunicación escrita.
Conocimiento de los trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.
Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.
Conocimiento del ámbito empresarial.
Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.
Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Experiencia profesional de, al menos 1 año en actuaciones de orientación e inserción laboral.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
10/04/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 41
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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