Objetivo

 

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/una Técnico/a de empleo en Protección Internacional, uno/a para nuestra sede de Toledo.

Se ofrece:

• Contrato sustitución por cobertura de IT


• Jornada parcial de 20 horas semanales

Funciones:

• Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.


• Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades de la empresa.


• Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.


• Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.


• Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas.


• Gestión de bolsas de empleo.


• Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.


• Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc.


• Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención.


• Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio de contratación del mismo.


• Coordinación con el técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.


• Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas que participan en el mismo, en coordinación con el técnico de empleo.


• Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los programas de empleo.

Perfil:

Titulación universitaria de ámbito social.

Conocimiento y experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo.

Conocimientos y experiencia en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo.

Conocimientos y experiencia en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas e inmigrantes.

Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc.

Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

Conocimientos en materias relacionadas con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.

Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.

Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.)

Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

04/11/2025

Nº de vacantes:

2