Ofertas de empleo


Técnico/a de empleo - protección internacional (castellón)

País España
Provincia Castellón de la Plana Castelló de la Plana - Castellón
Fecha límite Inscripción 31/05/2024
Categoría Atención Directa
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
% de respuesta: 77,11%
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Descripción

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.



Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Empleo (Protección Internacional) para nuestra delegación de Castellón.



Se ofrece:




  • Contrato indefinido

  • Jornada Completa



Funciones:




  • Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.

  • Información, orientación y asesoramiento socio-laboral:  Entrevistas socio- laborales (con identificación de las competencias socio-profesionales y elaboración de balances de competencias socio-profesionales).

  • Gestión de trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.

  • Acompañamiento y seguimiento técnico.

  • Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo- laboral.

  • Diseño e impartición de módulos /talleres formativos para la inserción.

  • Elaboración de informes, memorias técnicas.

  • Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias.

  • Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención; asesoramiento a empresas para la contratación.

  • Intermediación laboral: gestión de ofertas de empleo, seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas.

  • Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.

  • Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc.

  • Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención.

  • Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento.

  • Organización y gestión de expedientes. Aplicación del Sistema de Gestión de Calidad y Protección de Datos.

  • Manejo de las aplicaciones informáticas de Accem y las necesarias para el correcto desempeño del puesto.

Perfil/Requisitos

  • Diplomatura, Grado o Licenciatura en ámbito social.

  • Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.

  • Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.

  • Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

  • Habilidad para la comunicación escrita.

  • Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.

  • Conocimiento del ámbito empresarial.

  • Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.

  • Conocimiento de los trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos

  • Se valorará estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 07/05/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 56

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.