Objetivo

Planificación, diseño y desarrollo de acciones de activación, motivación, orientación y acompañamiento a la inserción,

teniendo la responsabilidad directa de búsqueda de empresas y alianzas en coordinación interna con el equipo

provincial de cooperación empresarial.

• Selección de participantes. Seguimiento y acompañamiento en su itinerario personalizado de inserción laboral,

realizando una preselección de candidatos para ofertas de empleo.

• Diseño, desarrollo y evaluación de acciones formativas en competencias básicas, transversales, técnico-profesionales,

digitales y capacitaciones. Apoyo al formador/a o empresa especializada en la formación.

• Búsqueda de empresas para formación capacitadora y realización de PNL.

• Acuerdos con empresas y seguimiento de Prácticas No Laborales con alumnas y empresas, tutoría y seguimiento del

alumnado

• Coordinación con los Equipos de Empleo e Intervención Social de Cruz Roja, Agentes Sociales del Territorio, Empresas

• Gestión de las aplicaciones de Intervención.

• Gestión Económica del proyecto garantizado una adecuada ejecución.

• Gestión de la participación de personas voluntarias en el proyecto

• Desarrollo de actividades de difusión y visibilidad de la actividad de los proyectos de empleo.

• Elaboración de informes y memorias.

Perfil:

Titulado/a Universitario Medio o Superior, Título de Grado o equivalente.

• Permiso de conducir tipo B.

• Mínimo, 1 año y medio en orientación laboral, análisis de mercado laboral o formación ocupacional.

• Mínimo, 1 año y medio en intervención con personas con dificultad socio laboral.

• Experiencia en intervención con personas solicitantes de asilo y/o protección internacional.

Valoraremos…

• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable

contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

• Formación específica en materia de igualdad de género, diversidad y no discriminación.

• Manejo de I3L y/u otras bases de datos o archivos del programa.

• Pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables atendidos por Cruz Roja Española.

• Disponer de una discapacidad reconocida superior al 33%.

• Experiencia de trabajo con voluntariado.

• Conocimiento del Plan de Empleo de Cruz Roja Española.

• Nivel Medio en Competencias Digitales

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

14/07/2025

Nº de vacantes:

1