Objetivo

Diseñarás y desarrollarás acciones de activación, motivación, orientación y acompañamiento a la inserción, teniendo la responsabilidad directa de búsqueda de empresas y alianzas en coordinación interna con el equipo provincial de cooperación empresarial.

Diseñarás, desarrollarás y evaluarás las acciones que favorezcan la adquisición de las competencias clave para la obtención de la titulación en ESO y/o el retorno al sistema educativo o formativo.

Diseñarás, desarrollarás y evaluarás las acciones formativas en competencias básicas, transversales, técnico-profesionales, digitales y capacitaciones

Buscarás empresas para formación capacitadora y realización de PNL

Realizarás acuerdos con empresas y seguimiento de Prácticas No Laborales con alumnado y empresas, tutoría y seguimiento del alumnado

Coordinarás con los Equipos de Empleo e Intervención Social de Cruz Roja, Agentes Sociales del Territorio, Empresas

Gestionarás las aplicaciones de Intervención, el presupuesto económico del proyecto garantizado una adecuada ejecución y la participación de personas voluntarias en el proyecto

Desarrollarás actividades de difusión y visibilidad de la actividad de los proyectos de empleo.

Elaborarás informes y memorias del proyecto.

Perfil:

Titulado/a Universitario Medio o Superior, Título de Grado o equivalente.

Experiencia laboral al menos 1 año en funciones técnicas, preferentemente en el ámbito del empleo y la inserción laboral (orientación profesional, diseño, organización, impartición y evaluación de acciones formativas e intermediación laboral).

Experiencia laboral al menos 1 año en intervención con jóvenes en dificultad social desarrollando labores de inserción laboral.

Conocimientos Técnicos en orientación laboral y en perspectiva de género

Permiso de conducir tipo B

Valoraremos…

Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

Formación en materia de itinerarios laborales con perspectiva de género

Experiencia en la gestión de equipos de voluntariado. 

Conocimientos en modelos de empleabilidad. Conocimiento del Plan de Empleo de Cruz Roja Española. 

Nivel Medio en Competencias Digitales. Utilización a nivel usuario de aplicaciones de gestión.? 

Pertenecer a alguno de los colectivos vulnerables atendidos por Cruz Roja Española. 

Disponer de una discapacidad reconocida superior al 33%.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/05/2026

Nº de vacantes:

1