Objetivo

*Misión de puesto: Contribuir activamente al proceso de inserción laboral y social de los/as beneficiarios/as, combinando la

atención individualizada, intervenciones grupales y la mediación empresarial (intermediación laboral y

prospección con empresas) con el objetivo de lograr una inclusión activa y sostenible en la sociedad

*Funciones: 

•  Atención Individualizada: Realización de entrevistas para explorar perfiles y metas profesionales, Análisis de perfiles y comparación con tendencias del mercado laboral, Asesoramiento personalizado,  Registro y seguimiento de intervenciones en el sistema I3L.


• Intervención Grupal: Impartición de talleres, Planificación, coordinación y desarrollo de talleres de preformación internos o externos.


• Formación Ocupacional: Organización de actividades formativas para la incorporación al mercado laboral, Orientación sobre cursos de formación, homologación de títulos y certificaciones profesionales, Seguimiento continuo de procesos formativos para garantizar el éxito académico.


• Fomento del Autoempleo: Organización de sesiones informativas y talleres prácticos sobre creación de empresas, Asesoramiento individualizado para el desarrollo de ideas de negocio.


•  Apoyo Social y Económico: Orientación en ayudas económicas para personas en situación de vulnerabilidad, Derivación a recursos externos y entidades colaboradoras.


• Mediación Empresarial: Prospección de oportunidades laborales y colaboración con empresas, Intermediación en procesos de selección y asesoramiento en prácticas inclusivas, Promoción de la diversidad y adaptaciones laborales para beneficiarios.


•  Fomento de la Conciliación, Sensibilización y formación en conciliación laboral y familiar, Coordinación de espacios y servicios de apoyo para el bienestar de empleados y familias.


• Entre otras funciones

Perfil:

• Formación profesional superior o de grado medio, o formación académica equivalente, complementada con conocimientos adquiridos por demostrada experiencia en su puesto de trabajo y complementado con formación específica necesaria para desarrollar la función del puesto de trabajo 


• Conocimientos básicos de legislación laboral y tendencias del mercado laboral.


• Experiencia realizando funciones similares


• Contrato : Indefinido


• Jornada semanal: 19,5 horas


• Horario:Martes y viernes de 9:00 a 15:30 h y los jueves de 12:00 a 19:00 h.


• Lugar : Seseña  Se requiere coche para llegar al dispositivo


• Salario según Convenio colectivo de aplicación:Acción e Intervención Social Estatal 2022-2024. Grupo profesional del convenio:GRUPO 2


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  En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

  
  

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

19/01/2026

Nº de vacantes:

1