Técnico/a de empleo y prospector/a laboral, alameda del valle, 40 horas, indefinido

Objetivo

*Misión de puesto: Contribuir activamente al proceso de inserción laboral y social de los/as beneficiarios/as, combinando la

atención individualizada, intervenciones grupales y la mediación empresarial (intermediación laboral y

prospección con empresas) con el objetivo de lograr una inclusión activa y sostenible en la sociedad

*Funciones: 

•  Atención Individualizada: Realización de entrevistas para explorar perfiles y metas profesionales, Análisis de perfiles y comparación con tendencias del mercado laboral, Asesoramiento personalizado,  Registro y seguimiento de intervenciones en el sistema I3L.


• Intervención Grupal: Impartición de talleres, Planificación, coordinación y desarrollo de talleres de preformación internos o externos.


• Formación Ocupacional: Organización de actividades formativas para la incorporación al mercado laboral, Orientación sobre cursos de formación, homologación de títulos y certificaciones profesionales, Seguimiento continuo de procesos formativos para garantizar el éxito académico.


• Fomento del Autoempleo: Organización de sesiones informativas y talleres prácticos sobre creación de empresas, Asesoramiento individualizado para el desarrollo de ideas de negocio.


•  Apoyo Social y Económico: Orientación en ayudas económicas para personas en situación de vulnerabilidad, Derivación a recursos externos y entidades colaboradoras.


• Mediación Empresarial: Prospección de oportunidades laborales y colaboración con empresas, Intermediación en procesos de selección y asesoramiento en prácticas inclusivas, Promoción de la diversidad y adaptaciones laborales para beneficiarios.


•  Fomento de la Conciliación, Sensibilización y formación en conciliación laboral y familiar, Coordinación de espacios y servicios de apoyo para el bienestar de empleados y familias.


• Entre otras funciones

Perfil:

• Formación profesional superior o de grado medio, o formación académica equivalente, complementada con conocimientos adquiridos por demostrada experiencia en su puesto de trabajo y complementado con formación específica necesaria para desarrollar la función del puesto de trabajo 


• Conocimientos básicos de legislación laboral y tendencias del mercado laboral.


• Experiencia realizando funciones similares


• Indefinido


• Jornada semanal: 40 horas

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

17/12/2024

Nº de vacantes:

1