Objetivo

Desde Acción Laboral, importante empresa dedicada a la Formación no Reglada, seleccionamos un/a Técnico/a de Orientación y Empleo para incorporarse a nuestro equipo en Huesca. Si tienes experiencia prestando asesoramiento individualizado, diseñando itinerarios personalizados para la mejora de la empleabilidad, elaboración de currículums, preparación para entrevistas, investigación de oportunidades laborales...

¡Queremos conocerte!

Tu misión:

Serás responsable de facilitar la inserción y el desarrollo profesional de las personas en el mercado laboral, ayudando a los solicitantes de empleo a identificar sus habilidades y potencial, guiarlos en la búsqueda de oportunidades adecuadas a su perfil y proporcionarles las herramientas necesarias para la mejora de su empleabilidad.

Funciones principales:

-Captación de usuarios y alumnos: Atraer y seleccionar nuevos participantes para los programas de formación y empleo, orientando sobre las oportunidades que ofrecemos.

-Prospección e intermediación laboral: Realizar la búsqueda de ofertas de empleo y contactar con empresas para facilitar la inserción laboral de los participantes. Gestionar las relaciones con las empresas para conocer sus necesidades y ofrecerles candidatos adecuados.

-Búsqueda de Prácticas no Laborales: Gestionar y buscar acuerdos con empresas para la realización de prácticas no laborales, proporcionando a los usuarios la oportunidad de adquirir experiencia profesional que les facilite su incorporación al mercado de trabajo.

-Orientación laboral: Brindar apoyo a los usuarios en su proceso de búsqueda de empleo, orientándoles en la mejora de su CV, técnicas de entrevista, habilidades de comunicación y otros aspectos clave para la empleabilidad.

-Gestión Administrativa: Realizar tareas administrativas asociadas a los programas de orientación y empleo, incluyendo la actualización de bases de datos, seguimiento de los usuarios y elaboración de informes.

Requisitos:

-Titulación: Licenciatura/grado universitario relacionado con la actividad (psicología, pedagogía, psicopedagogía, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos...).

-Experiencia laboral: mínimo 6 meses de experiencia en orientación laboral acreditable trabajando con colectivos vulnerables (especiales dificultades de inserción, inmigrantes, personas con discapacidad, parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes...).

-Dominio del paquete de Office, internet y herramientas digitales.

-Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio.

Otros:

Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 15:00h y de 16:00 a 19:00h. Viernes de 9:00 a 15:00h.

Tipo de jornada: completa.

Fecha prevista de incorporación: inmediata (marzo).

Si eres una persona motivada, proactiva y cuentas con experiencia en la gestión de programas de orientación laboral, ¡te estamos esperando!

Perfil:

-Titulación: Licenciatura/grado universitario relacionado con la actividad (psicología, pedagogía, psicopedagogía, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos...).

-Experiencia laboral: mínimo 6 meses de experiencia en orientación laboral acreditable trabajando con colectivos vulnerables (especiales dificultades de inserción, inmigrantes, personas con discapacidad, parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes...).

-Dominio del paquete de Office, internet y herramientas digitales.

-Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

05/05/2025

Fecha finalización de la actividad:

05/05/2030

Nº de vacantes:

1