Objetivo

Buscamos incorporar en el equipo de Empleo de Cruz Roja en Albacete a una persona como técnico/a de empleo para el proyecto de empleo “Activando Emple-Habilidad”, dirigido a la atención de personas con dificultad socio-laboral de la zona de La Manchuela. Entre tus funciones estarán:

Gestionarás las actividades incluidas en el Proyecto Marco: Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación. Acciones de activación y motivación, seguimiento y acompañamiento laboral. 

Diseñarás, harás seguimiento y ejecutarás de las acciones de formación incluidas en el proyecto, garantizando el cumplimiento del proceso de gestión de formación y su sistema de calidad. 

Elaborarás los informes, memorias y/o evaluaciones del proyecto que puedan ser solicitados por Cruz Roja o el financiador. 

Gestionarás la labor del voluntariado encargado del desarrollo de las actividades incluidas en el proyecto.  

Informarás de cualquier incidencia que surja durante el desarrollo del proyecto. 

Gestionarás los procesos administrativos y de adquisición de material necesarios para el normal funcionamiento del proyecto. 

Garantizarás el cumplimiento del proceso de gestión de voluntariado y el sistema de calidad de voluntariado y formación, en lo que afecta al voluntariado adscrito a este proyecto. 

Utilizarás las aplicaciones informáticas necesarias para la correcta gestión del proyecto. 

Te coordinarás en el desarrollo de actuaciones con el equipo de empleo e intervención social de la Oficina Provincial de Cruz Roja en Albacete. 

Mantendrás una coordinación externa con agentes del territorio. 

Cualquier otra función relacionada que se le pudiera requerir. 

Te ofrecemos:

Contrato indefinido. 

Jornada completa de 37 h semanales de lunes a viernes de mañana y dos tardes.  

Centro de trabajo en Casas Ibáñez y Madrigueras. 

Grupo profesional y retribución bruta anual según grupo II del convenio colectivo de Cruz Roja en Albacete. 

Beneficios sociales según convenio colectivo. 

Perfil:

Titulación universitaria en rama social y/o laboral  

Experiencia, de al menos 3 años, en orientación laboral, análisis de mercado laboral o formación ocupacional. 

Experiencia, de al menos 2 años, en intervención con personas en dificultad socio-laboral. 

Carnet de conducir y vehículo propio. 

Conocimiento y manejo de herramientas informáticas: Office 365. 

Valoraremos también:

Tener experiencia laboral en recursos sociolaborales de la zona. 

Experiencia gestionando equipos de personas. 

Ser?personal laboral o?voluntario/a activo/a?de Cruz Roja?o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja. 

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, orientación a personas y resultados, Gestión emocional y autocontrol

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

05/01/2026

Nº de vacantes:

1