Objetivo

En Impulsa Igualtat IB, entidad comprometida con la inclusión social y la mejora de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, estamos buscando incorporar a una persona para cubrir una vacante de Técnico/a de Formación y Empleo dentro de nuestro servicio de inserción laboral.

Se ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento, dinámico y con impacto social, en el que podrás contribuir activamente al desarrollo de itinerarios formativos y de inserción. Además, existe la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área, en función del desempeño y la evolución del servicio.

Si te motiva trabajar con personas, impulsar su desarrollo profesional y formar parte de un equipo comprometido con la igualdad de oportunidades, esta puede ser tu oportunidad.

Perfil:

Competencias personales

• Capacidad de planificación y organización.


• Habilidades comunicativas y de dinamización grupal.


• Trabajo en equipo.


• Iniciativa y orientación a la mejora continua.


• Sensibilidad social y compromiso con colectivos vulnerables.

Requisitos

• Grado en Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social u otras relacionadas.

Experiencia

• Experiencia en intervención con colectivos en riesgo de exclusión.


• Experiencia en diseño, desarrollo y evaluación de acciones formativas.


• Experiencia en orientación socio-laboral.


• Experiencia en impartición de talleres, dinamización de grupos y formación.

Valorable

• Experiencia en gestión de subvenciones y programas de formación del SOIB o similares.


• Conocimiento del ámbito de la discapacidad.


• Nivel medio de herramientas digitales aplicadas a la formación.


• Catalán nivel B.


• Grado de discapacidad reconocido.

Funciones

• Diseñar, organizar, dinamizar e impartir acciones grupales orientadas a la mejora de la empleabilidad.


• Evaluar las necesidades formativas y competenciales de las personas participantes.


• Planificar itinerarios de mejora de la empleabilidad con enfoque grupal.


• Realizar seguimiento y evaluación de los procesos formativos.


• Elaborar materiales didácticos adaptados a colectivos en situación de vulnerabilidad.


• Coordinarse con el equipo de inserción laboral para la derivación y seguimiento de participantes.


• Participar en la redacción de memorias, informes técnicos y justificación de programas.


• Apoyar en la gestión técnica de programas de formación y empleo.


• Contribuir a la mejora continua de las acciones formativas del área.


• Otras funciones relacionadas con el desarrollo del servicio, como la selección del personal docente (externo)

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

04/05/2026

Nº de vacantes:

1