Objetivo

Objetivo

Desde Acción Laboral, importante empresa dedicada a la Formación no Reglada y la Inserción Laboral, seleccionamos un/a Técnico/a de Formación par el empleo para incorporarse a nuestro equipo en Zaragoza.

Si te apasiona facilitar el desarrollo profesional, tienes experiencia en asesoramiento individualizado, diseño de itinerarios, y cuentas con habilidades comerciales para abrir puertas en el mercado laboral de Huesca, ¡Queremos conocerte!

Funciones:

-Planificar y organizar los distintos programas de formación(homologación y presentación)

-Realizar el seguimiento y la ejecución de los programas.

-Gestionar la búsqueda y selección de docentes.

-Captación de alumnos.

-Mantener el contacto con las Administraciones Públicas.

-Realizar el control documental, elaborar informes y actualizar la base de datos.

-Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos establecidos.

Se ofrece:

-Jornada completa.

-Horarios de Lunes a jueves de 9:00 a 15:00 y 16:00 a 19:00hs, Viernes de 9:00 a 15:00hs.

-Incorporación inmediata.



 

Perfil:

-Titulación: Licenciatura/grado universitario relacionado con la actividad (psicología, pedagogía, psicopedagogía, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos...).



-Experiencia laboral: mínimo 12 meses de experiencia en FORMACION PARA EL EMPLEO acreditable trabajando con colectivos vulnerables (especiales dificultades de inserción, inmigrantes, personas con discapacidad, parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes...).



-Dominio del paquete de Office, internet y herramientas digitales.



-Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio.

Perfil:

Requisitos

 

Titulación: Licenciatura/Grado universitario en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines.

 

Experiencia Acreditable: Mínimo 6 meses de experiencia en PROGRAMAS DE FORMACION PARA EL EMPLEO trabajando con colectivos vulnerables (parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, jóvenes, mujeres con especiales dificultades, etc.).

 

Competencias: Dominio del paquete Office, internet y herramientas digitales. Se valorará la experiencia en prospección y habilidades comerciales.

 

Imprescindible disponer de carné de conducir y vehículo propio para desplazamientos por la provincia.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/02/2026

Nº de vacantes:

1