Objetivo

COCEMFE es una entidad sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, declarada de utilidad pública, que trabaja por la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en todos los ámbitos de la sociedad. Buscamos un/a Técnico/a de Fortalecimiento Asociativo cuya misión será contribuir al fortalecimiento organizativo y a la participación activa del Movimiento Asociativo de COCEMFE, mediante procesos de asesoramiento, formación, dinamización de redes y acompañamiento técnico a entidades, en coordinación con el Área de Cohesión Social y Espacio Sociosanitario.

?? Funciones principales

Diseñar, ejecutar y evaluar planes de desarrollo organizativo y fortalecimiento institucional de entidades.

Asesorar técnicamente a entidades del Movimiento Asociativo en gestión interna, participación y gobernanza.

Coordinar y dinamizar redes, grupos de trabajo y espacios de colaboración técnica.

Movilizar y acompañar equipos técnicos implicados en procesos de fortalecimiento institucional.

Elaborar memorias técnicas y económicas, informes de seguimiento y documentación justificativa de proyectos.

Impulsar acciones de formación, mentoring y acompañamiento, tanto presenciales como a través del Campus COCEMFE.

Establecer alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas.

Promover la participación activa de las personas con discapacidad en sus entidades y en la vida asociativa.

Perfil:

Formación reglada:

Titulación universitaria media o de grado en Ciencias Sociales (Trabajo Social, Derecho, Ciencias Políticas, Sociología o similar).

Formación complementaria (valorable):

Enfoque de género y derechos humanos.

Conocimiento de herramientas de gestión organizativa y empresarial aplicadas al fortalecimiento institucional.

Experiencia:

Mínimo 1 año en proyectos de fortalecimiento organizativo o desarrollo institucional, preferiblemente en ONG del Tercer Sector.

Valorable experiencia en coordinación de talleres formativos y en entidades relacionadas con la discapacidad, exclusión social o reinserción laboral.

?? Qué ofrecemos

Incorporarte a una entidad referente en el Tercer Sector.

Entorno de trabajo comprometido con la igualdad, la diversidad y los derechos humanos.

Oportunidad de contribuir activamente al fortalecimiento del movimiento asociativo de las personas con discapacidad.

Contrato de sustitución con previsión de finalización en marzo de 2026.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

13/10/2025

Nº de vacantes:

1