Objetivo

Estamos en la búsqueda de un Técnico/a de gestión de administración de personal para unirse a nuestro equipo. El candidato/a se encargará de:

• Plan de Formación: Todas las actividades relacionadas con la gestión y seguimiento del Programa de Formación de la entidad.


• Gestión de la imputación, de los gastos de personal, en las diferentes subvenciones.


• Apoyo en la gestión de los procesos de selección de personal en colaboración con las diferentes áreas.


• Colaborar con las tareas administrativas de gestión de personal: contrataciones, gestiones relativas a seguridad social, nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales.

Tipo contrato: Contrato temporal de relevo a jornada completa (38,5 horas semanales).

Fecha prevista de inicio:  junio de 2025

Banda salarial: Según convenio (entre 17.793,16 y 19.572,52 euros brutos anuales)

Perfil:

Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en Administración o afines.

Experiencia requerida: Al menos un año de experiencia previa en gestión administrativa. Dominio del paquete office (fundamentalmente Excel).

Aptitudes:

• Facilidad para trabajar en equipo.


• Persona organizada y autónoma.


• Orientación a resultados.


• Aprendizaje continuo.


• Capacidad analítica.


• Resolutiva.


• Creer y compartir los valores de Down Madrid.

Formación adicional: Se valorará formación en la Gestión de la Tripartita y en el uso de plataformas de reclutamiento.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Más de 2 años

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

07/03/2025

Fecha finalización de la actividad:

01/09/2025

Nº de vacantes:

1