Ofertas de empleo


Técnico/a de gestión de espacios de captación

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 10/06/2024
Categoría Fundraising
% de respuesta: 96,46%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo

Descripción

Descripción

Convocamos el puesto Técnico/a de Gestión de Espacios de Captación para el Área de Donantes Particulares de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF España.



La misión del puesto consiste en gestionar la búsqueda, cesión y uso de espacios de captación, coordinando acuerdos con diferentes entidades, agencias, instituciones y empresas, a fin de facilitar y coordinar el aprovechamiento de espacios/eventos, principalmente por parte de las agencias de captación Face to Face con las que trabaja UNICEF España, con el objetivo de facilitar la consecución de los objetivos de las campañas, y el incremento de la captación a través de espacios privados, contribuyendo así a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de la organización en apoyo a la infancia más vulnerable.



FUNCIONES PRINCIPALES




  • Colaborar en la elaboración y ejecución de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área, aportando desde su visión, experiencia y conocimientos de su ámbito de experiencia.

  • Realizar la búsqueda proactiva y negociación de acuerdos a nivel nacional y local, en colaboración con las agencias con las que trabaja UNICEF España, para conseguir la cesión y uso de espacios privados, a través del establecimiento de acuerdos ya sea con empresas, como con instituciones públicas.

  • Identificar oportunidades de participación, así como negociar y gestionar, la cesión de espacios para la captación en eventos (espectáculos, eventos culturales, deportivos, etc.).

  • Coordinar y propiciar la colaboración con otras Áreas de UNICEF España, especialmente con Alianzas corporativas y Comités Autonómicos, para el aprovechamiento de sinergias y para encontrar las oportunidades más relevantes para el aprovechamiento de espacios/eventos.

  • Mantener una relación fluida con la agencia de captación F2F para asegurar la correcta y eficiente coordinación de recursos y espacios, en tiempo, forma y calidad.

  • Coordinar y gestionar la planificación de espacios y eventos, a través de un calendario anual de espacios concedidos de captación para la coordinación con la agencia de captación F2F.

  • Realizar el seguimiento, análisis y evaluación de las acciones relativas a la búsqueda, gestión y uso de espacios/eventos; analizar el impacto y resultados, así como la rentabilidad por tipo de espacio/evento; y elaborar informes de resultados, conclusiones y propuestas de mejora.

  • Elaborar, mantener y actualizar un plan de fidelización de espacios/eventos con el objetivo de garantizar su compromiso y la continuidad de su vinculación.

  • Gestionar la obtención de los permisos necesarios, concesión de autorizaciones, gestión documental, etc. para el uso de los espacios, dando cumplimiento a las normativas que apliquen, así como contemplando cualquier necesidad especial y/o limitación sobre el emplazamiento.

  • Gestionar la disponibilidad de los recursos materiales y soportes vinculados con la identidad visual y la imagen de marca que pueda requerir la agencia de F2F, realizar el seguimiento del stock y participar en la producción y gestión de nuevos materiales en coordinación con el área de marca de UNICEF.

  • Investigar tendencias y benchmarking sobre gestión de espacios y eventos para F2F, a fin de proponer oportunidades de interés.

  • Prestar el soporte y apoyo al equipo y/o con carácter transversal a otras áreas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo.

Perfil/Requisitos

PERFIL REQUERIDO




  • Titulación universitaria o ciclo superior, preferiblemente en Publicidad, RR.PP., Marketing o similar.

  • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, deseable en la gestión de espacios y eventos para la captación de fondos privados.

  • Experiencia en la gestión eficiente de distintas actividades y proyectos simultáneos, así como en la gestión de proveedores y agencias de eventos.

  • Experiencia en el uso de herramientas ofimáticas y tecnológicas (CRM Microsoft Dynamics u otros).

  • Experiencia en el enfoque de trabajo orientado al Customer Centric.

  • Idioma inglés (nivel mínimo requerido: B2).

  • Buenas dotes de comunicación y negociación.

  • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales.

  • Alta orientación a resultados.

  • Actitud positiva y constructiva.

  • Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía.

  • Capacidad de gestión y planificación de recursos.

  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.

  • Permiso de trabajo en España.



SE VALORARÁ ADICIONALMENTE




  • Experiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias.

  • Experiencia de trabajo en F2F.

  • Referencias.



CONDICIONES




  • Contrato indefinido (tipo de contrato legal indefinido que tendrá fin al término del proyecto de “Desarrollo de estrategia de canales 2024-2025” con el que se vincula temporalmente, de duración estimada de 12 meses. Con posibilidad de ampliación en función de los resultados).

  • Jornada completa.

  • Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N6 (36.000 € brutos anuales aprox).

  • Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).

  • Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).

  • Incorporación inmediata.



#MuchoMásQueUnTrabajo ♥


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Más de 5
Fecha de inicio 28/05/2024
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 9

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo