Fundación Pequeño Deseo es una organización sin ánimo de lucro del ámbito social que, desde hace más de 25 años, trabaja para hacer realidad los sueños de niños y adolescentes con enfermedades graves, con el objetivo de apoyarles emocionalmente y hacer más llevadera su enfermedad.
A lo largo de su trayectoria, la Fundación ha cumplido casi 8.000 deseos, gracias al compromiso de su equipo profesional, el apoyo del Patronato, la colaboración de empresas y el trabajo de numerosos voluntarios.
La Fundación quiere ampliar su impacto y alcanzar cerca de 1.000 deseos al año en los próximos años, llegando a más niños y familias en más lugares de España.
Para ello, la Fundación ha definido un Plan Estratégico orientado a reforzar su organización y optimizar sus procesos, para concebir y realizar más deseos manteniendo el rigor, la calidad y el cuidado que le caracterizan.
Cumplir un deseo requiere creatividad, sensibilidad, capacidad de organización y cuidado de los detalles. Cada sueño es único y requiere imaginar una experiencia especial para cada niño o adolescente, transformando su ilusión en una realidad memorable que contribuya a mejorar su bienestar emocional.
Como parte de este proyecto, se precisa incorporar a una persona a su Equipo de Gestión de Deseos, dedicado a idear, diseñar, organizar y ejecutar los deseos de los niños y adolescentes atendidos por la Fundación, transformando la ilusión expresada por cada niño en una experiencia única, cuidada y memorable.
El técnico de Gestión de Deseos trabajará en estrecha colaboración con los responsables de hospitales, que mantendrán la relación inicial con el niño y su familia, recibiendo de ellos la información necesaria para concebir y desarrollar el deseo.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR
Diseño y conceptualización de los deseos
Planificación y producción del deseo
Coordinación y ejecución del deseo
Colaboración con otras áreas de la Fundación
Mejora continua del proceso de deseos
Perfil que buscamos
Buscamos una persona que quiera formar parte de un proyecto con impacto emocional en la vida de niños, niñas, adolescentes y familias, aportando organización y sensibilidad, con capacidad para trabajar con detalle, resolución y compromiso.
Se valorarán perfiles que hayan desarrollado competencias útiles en ámbitos como gestión de proyectos, organización de eventos, turismo, comunicación, administración, producción, atención a personas, voluntariado, entidades sociales, infancia, salud o actividades con impacto social.
Perfil:
Competencias Técnicas
Cualidades Personales
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Creatividad, Compromiso, empatía, Iniciativa, Comunicación interpersonal, Sensibilidad socialNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Ciclo Formativo SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
05/06/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 67
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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