Objetivo

¿Quiénes somos?

En Fundación Psicología Sin Fronteras trabajamos para brindar apoyo psicológico accesible a las personas que más lo necesitan. Somos una entidad del tercer sector con un enfoque único, flexible y comprometido.

¿Qué buscamos?

A una persona responsable, eficaz y con capacidad para organizarse bien. Su papel será clave para la coordinación de dos proyectos y la estructura central de la fundación, bajo la supervisión de nuestro gerente.

Funciones principales:

• Organización y optimización de los recursos de la estructura central.


• Gestión y seguimiento administrativo de dos proyectos principales.


• Coordinación con el equipo para asegurar el cumplimiento de objetivos y el flujo de los procedimientos.


• Tareas administrativas generales vinculadas a la actividad de la fundación.


• Gestión del sistema de protección de datos.

Requisitos:

• Persona ordenada, eficaz y con habilidades destacadas de gestión.


• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y particular como el nuestro.


• Se valorará experiencia previa en la gestión de entidades del tercer sector, aunque no es imprescindible. Estamos abiertas a perfiles provenientes del ámbito empresarial que deseen aportar su experiencia y aprender del tercer sector.


• Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una fundación con impacto social directo.


• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.


• Contrato a jornada completa.


• Salario de 24.000 € brutos anuales.

 

Perfil:

• Persona ordenada, eficaz y con habilidades destacadas de gestión.


• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y particular como el nuestro.


• Se valorará experiencia previa en la gestión de entidades del tercer sector, aunque no es imprescindible. Estamos abiertas a perfiles provenientes del ámbito empresarial que deseen aportar su experiencia y aprender del tercer sector.


• Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

23/04/2025

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2025

Nº de vacantes:

1