Objetivo

Fútbol Más está buscando una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de planificación para dar soporte transversal al equipo de gestión para asegurar el correcto funcionamiento de la organización, facilitando la coordinación entre áreas, el seguimiento de proyectos y la ejecución de procesos administrativos y operativos.

La persona contratada desempeñará las siguientes funciones:

• Dar apoyo transversal al equipo de gestión y a las coordinaciones territoriales.


• Apoyar la gestión y el seguimiento administrativo de proyectos.


• Gestionar y organizar la documentación institucional, subvenciones y convenios.


• Colaborar en la búsqueda, análisis y redacción de convocatorias de financiación.


• Apoyar los procesos administrativos de recursos humanos y finanzas.


• Coordinar tareas de logística y soporte operativo de la organización.


• Elaborar documentación para auditorías, justificaciones e informes.


• Gestionar bases de datos y herramientas digitales de seguimiento.


• Apoyar la revisión de convenios, contratos y otra documentación institucional.


• Colaborar en la mejora de procesos internos y herramientas de gestión.


• Dar soporte al seguimiento de propuestas comerciales y alianzas.


• Colaborar con las áreas de Administración, Recursos Humanos, Comunicación y Marketing, Alianzas y Fundraising y Operaciones.


• Participar en reuniones de coordinación y en otras tareas relacionadas con la actividad de Fútbol Más España.

Perfil:

Requerido:

• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Derecho, Gestión y Administración Pública o titulaciones afines.


• Mínimo un nivel B2 de inglés.


• Alta competencia en el uso de herramientas informáticas y de gestión (Microsoft 365, Excel, gestores documentales, CRM y herramientas de gestión de proyectos).


• Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.

Se valorará:

• Máster o formación de postgrado relacionada con la gestión de organizaciones, dirección de proyectos o administración.


• Experiencia en gestión de subvenciones, licitaciones o convocatorias de financiación.


• Conocimientos de comunicación institucional o marketing.


• Experiencia en mejora de procesos y organización interna.


• Formación o experiencia en temáticas sociales (infancia, género, interculturalidad, derechos humanos, deporte para el desarrollo, etc.).


• Referencias profesionales.

Perfil de la persona candidata

En Fútbol Más es imprescindible tener una visión centrada en la infancia. Tenemos el deber de ser referentes para los niños y las niñas con quienes trabajamos, promoviendo siempre sus derechos y generando espacios seguros y protegidos para su desarrollo. El buen trato hacia la infancia y el respeto por la diversidad son imprescindibles.

Valores: La persona que se sume al equipo de Fútbol Más debe estar alineada con nuestros valores: Trabajo en equipo, Creatividad, Alegría, Responsabilidad y Respeto

Competencias

• Identificación con la misión y los valores de Fútbol Más.


• Excelente capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.


• Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la mejora continua.


• Autonomía, responsabilidad y atención al detalle.


• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares.


• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.


• Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.


• Integridad, confidencialidad y compromiso.


• Sensibilidad social, respeto por la diversidad y compromiso con la protección de la infancia.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/09/2026

Fecha finalización de la actividad:

30/06/2027

Nº de vacantes:

1