Objetivo

límite de presentación: 26/12/2025

Definición del puesto: IMPORTANTE INDICAR EL TURNO POR EL QUE ESTÁ INTERESADO/A

• Técnico/a dedicado/a al asesoramiento energético a familias en situación o riesgo de exclusión social en 5 municipios de la Región de Murcia. Desarrollo de las funciones y responsabilidades descritas en esta convocatoria en el marco de servicios gestionados por Fundación Salud y Comunidad.


• La entidad realizará una formación previa para la adquisición de los conocimientos y destrezas más complicados en la gestión del proyecto.


• y responsabilidades principales del puesto:


• Entrevistas individuales a las familias participantes del programa.


• Elaboración de un plan para mejorar la eficiencia energética e hídrica del hogar.


• Asesoramiento y capacitación individual para el ejercicio de los derechos energéticos.


• Desarrollo de actuaciones grupales para luchar contra la pobreza energética: talleres, charlas, etc..


• Entrega de kits con elementos de ahorro energético e hídrico a las familias.


• Cumplimentación de memorias y justificación para la subvención.


• y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:


• Titulación:


• Formación técnica: Técnico Superior en Integración Social o similares.


• Se podrán valorar perfiles más técnicos relacionados con la asesoría energética.


• Formación complementaria:


• No se requiere.


• laboral:


• No se requiere


• aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Compromiso con la tarea.


• Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.


• Capacidad de decisión.


• Capacidad innovadora.


• Habilidades comunicativas.


• Tolerancia al estrés.


• Capacidad organizativa.


• Flexibilidad.


• Rapidez en la ejecución de tareas.


• requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio.


• Ofimática a nivel usuario y en particular Excel.


• Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad del cliente.


•  


• Tipo de contrato: 12 meses


• Jornada parcial/ 30horas semanales


• Fecha de incorporación:


• 1 enero 2026.


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• Tipo de contrato: Interinidad


• Jornada completa 38.5 horas/semanales


• Fecha de incorporación:


• 1 enero 2026


• Retribución y otras compensaciones:


• Según Grupo 1 del Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, pendiente actualización tablas salariales de 2026


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• Retribución y otras compensaciones:


• Según Grupo 2 del Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, pendiente actualización tablas salariales de 2026

Perfil:

• requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio.


• Ofimática a nivel usuario y en particular Excel.


• Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad del cliente.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

03/12/2025

Nº de vacantes:

1