Objetivo

El puesto se centra en mejorar la inclusión social y laboral de mujeres gitanas en situación de especial vulnerabilidad, mediante el diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral.

Las funciones principales incluyen:

Captación, selección y evaluación individual de las participantes.

Diseño, desarrollo y seguimiento de itinerarios formativos y sociopersonales, tanto individuales como grupales.

Dinamización de actividades formativas, coordinación con recursos y evaluación de resultados.

Acompañamiento y apoyo a mujeres gitanas víctimas de violencia de género, facilitando el acceso a recursos especializados.

Coordinación con otros programas de la FSG y con servicios públicos y privados.

Gestión y seguimiento del programa (informes, memorias y evaluaciones).

Participación en tareas transversales de la entidad, incorporando la perspectiva de género, la detección de discriminación y la colaboración en eventos y acciones comunitarias.

Perfil:

El puesto requiere formación en Ciencias Sociales (grado universitario o FP de Grado Superior equivalente), así como formación específica en igualdad de género. Se valoran conocimientos y experiencia en el trabajo con mujeres en situación de vulnerabilidad, especialmente desde una perspectiva de género e intercultural, con habilidades en dinamización grupal, formación e inserción sociolaboral.

Se solicita experiencia previa con grupos de mujeres (autoestima, formación ocupacional, intermediación e inserción laboral), manejo medio del paquete Office y certificado de delitos sexuales. Es valorable la experiencia o conocimiento de la población gitana, así como habilidades comunicativas, empatía, trabajo en equipo, motivación y dinámicas de grupo. También se valoran la pertenencia a la comunidad gitana y tener grado de discapacidad.

Las condiciones del puesto son:

Contrato eventual

Incorporación inmediata

Duración hasta el 31/10/2026

Jornada de 21 horas semanales

Salario según Convenio de la Fundación Secretariado Gitano (nivel 7), proporcional a la jornada (23.762,14 € brutos/año a jornada completa de 37,5 h).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

16/01/2026

Nº de vacantes:

1