En dependencia de la Coordinación del Proyecto CDI Local Madrid tenemos que incorporar un/a Técnico/a de Infancia.
Cuáles serán tus funciones:
INSTITUCIONALES:
Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.
Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.
Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa
Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.
Velarás por la buena imagen de la institución.
ESPECIFICAS:
Colaborarás en la programación, desarrollo y evaluación de las acciones grupales socioeducativas y de ocio y tiempo libre definidas en el proyecto.
Realizarás la intervención grupal con niños y niñas de 3 a 12 años.
Participarás en las tareas y actividades relacionadas con el proyecto y el puesto, en la que sea requerida por tu responsable.
Te coordinarás con los/as responsables del centro y con el equipo de personas voluntarias, y participarás en las reuniones establecidas.
Participarás en las tareas y actividades extraordinarias relacionadas con el proyecto y el puesto.
Colaboraras en la elaboración y cumplimentación la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades del área de pertenencia (memorias, informes, etc.)
Elaborarás y cumplimentarás la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades.
Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución referidas a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
Qué te ofrecemos:
Contrato de duración determinada hasta Enero 2026
Jornada laboral: 38,5h semanales
Horario: de lunes a viernes por la tarde y tres mañanas a la semana (El horario de intervención de los Centros de Día se flexibilizará para seguir dando un servicio que favorezca la intervención con las familias usuarias, así como a las necesidades de conciliación de las mismas. Por lo tanto, en los períodos de jornada escolar reducida (junio y septiembre) se ajustará el horario de inicio de los centros a la finalización de la jornada lectiva (entre las 14h. y las 15h.) para favorecer las recogidas de los menores usuarios en los centros escolares (y en los periodos no lectivos el horario se verá modificado y pasará a realizarse en periodo de mañana)
Grupo profesional: Grupo2. Nivel4.
Retribución bruta anual: 28.217,86€
Centro de trabajo: Asamblea Local Madrid
Beneficios sociales recogidos en el Convenio Cruz Roja Comunidad de Madrid y certificado EFR
Perfil:
Imprescindibles:
Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social
Al menos 3 meses de experiencia trabajando con infancia y familias
Formación especializada en infancia y familia.
Formación especializada en el área de ocio y tiempo libre
Manejo de herramientas ofimática: Office, correo electrónico e Internet
Valorables:
Conocimientos de la red de recursos socioeducativos de infancia y familia de Madrid
Experiencia en el trabajo con voluntarios/as
Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja Española.
Estar en posesión de certificado de discapacidad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
De 6 meses a 1 añoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
01/04/2025Fecha finalización de la actividad:
11/01/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 190
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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