Técnico/a de innovación

País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
03/05/2026
Categoría
Gestión de Proyectos, Informática y Tecnología

Información de la ONG

Fundación Atenea
Valoración
% de respuesta: 48,57% info

Objetivo

MISION: Ejecutar y supervisar de manera eficiente todas las actividades operativas del programa asociado, garantizando la calidad, viabilidad y el impacto del proyecto dentro del marco presupuestario y normativo de Fundación Atenea.



RESPONSABILIDADES:



Gestión de eventos: Asegurar que el formato híbrido funcione sin fisuras, garantizando la accesibilidad universal. Gestión de proveedores. Desde la reserva de espacios accesibles y servicios de estenotipia hasta la producción de materiales (kits de bienvenida, materiales fungibles). Capacidad para supervisar el montaje de salones de actos (sonorización, microfonía, proyección HD) y de los equipos de realización audiovisual para streaming profesional. Asegurar que los medios técnicos (subtitulado, espacios físicos, formularios) cumplan con los estándares de accesibilidad universal.



Contacto y gestión con ponentes y participantes. Gestión de becas transporte a participantes.



Análisis de Datos: Habilidad para procesar evaluaciones cuantitativas y cualitativas y elaborar informes.



Creación de la imagen gráfica de la jornada y el código QR que conecte lo físico con lo digital.



Garantizar el Impacto: Cumplir con los objetivos del proyecto.



Transferencia de Conocimiento: Transformar las grabaciones y debates del evento en una publicación digital técnica de alto valor para el sector. Difundir la publicación digital.

Perfil:

FORMACION REQUERIDA



Académica: Grado en Ciencias Sociales, Psicología, Pedagogía, Economía, Sociología, Trabajo Social, o similares.



Complementaria: Formación de postgrado en Perspectiva de Género y/o Medición de Impacto Social (conocimiento de modelos como SROI, Contabilidad Social o Economía del Bien Común). Análisis de datos



CONOCIMIENTOS



Idiomas: Inglés



Informática: Manejo avanzado de herramientas de gestión de eventos (Google Forms para inscripciones, plataformas de streaming, YouTube) y software de mailing/marketing digital, Canva, IA generativa)



EXPERIENCIA:



Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de proyectos en el Tercer Sector.



Experiencia demostrable en la organización integral de eventos híbridos (presenciales y online) de gran escala.



Experiencia en la elaboración/redacción de documentos técnicos, informes de conclusiones y materiales pedagógicos con lenguaje inclusivo.



Gestión de redes de colaboración con administraciones públicas y entidades sociales.



PERFIL COMPETENCIAL:



Alta autonomía, liderazgo, altas competencias comunicativas y resolución de conflictos



Gestión Logística 360º: capacidad de gestión de un evento híbrido de alto impacto con gestión de becas transporte.



Comunicación Estratégica: Capacidad para diseñar elementos de captación y segmentación de audiencias.



Análisis de Datos: Habilidad para procesar evaluaciones cuantitativas y cualitativas y transformarlas en indicadores de éxito (satisfacción, incremento de conocimiento, etc.).



Visión Analítica: Para identificar retos comunes en las mesas de trabajo.



Capacidad Organizativa: Manejo de eventos complejos



Impacto Social: Conocimiento de herramientas de medición impacto social (SROI, Contabilidad Social...)


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

04/02/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   34

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

    

  

 

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