Objetivo

Buscamos Tecnico/a de insercion laboral temporal (cobertura de baja medica)

Funciones:

Selección, incorporación y acogida de las personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social.

Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación del itinerario de inserción. Acompañar los procesos personales y profesionales de los trabajadores de inserción.

Generar pautas de comportamiento destinadas a la adquisición de capacidades personales, sociales y laborales desde la intervención individual y/o grupal.

Facilitar la cohesión del equipo, abordando las dinámicas de relación interpersonal.

Orientación, formación y apoyo a la inserción laboral en el mercado de trabajo ordinario.

Seguimiento tras la salida de la empresa de inserción.

Elaboración de memorias, justificaciones, presentación de convocatorias y adaptaciones.

Coordinación con agentes externos y recursos de la propia entidad, así como con la red madrileña de entidades. Promover el trabajo en red y coordinación con otros recursos internos y externos.

Representación del programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos, y en la relación con terceros

Caritas Diocesana de madrid pone en practica el principio de igualdad en todos sus procesos de seleccion.

Perfil:

Licenciado/grado en la rama de las ciencias sociales.

Experiencia en intervención en el ámbito social.

Experiencia en procesos de selección de personal.

Experiencia en justificaciones de proyectos, elaboración de presupuestos.

Facilidad de comunicación con todos los agentes de Cáritas Madrid, trabajo en equipo

Disponibilidad horaria.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 1 a 2 años

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

10/02/2026

Nº de vacantes:

1