Objetivo

TÉCNICO/A DE INSERCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EN INSERCIÓN Y FORMACIÓN RESCATE. CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DE 37,5H/SEM. HORARIO FLEXIBLE. MADRID

La persona seleccionada se responsabilizará del diseño, ejecución y seguimiento de los itinerarios de inserción laboral de las personas trabajadoras de la empresa de inserción.

Este acompañamiento se realizará en gran parte in situ, en el propio puesto de trabajo, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas en situación de exclusión social.

Entre las funciones a desarrollar se encuentran las siguientes: 

• Diseñar, realizar el seguimiento del Itinerario personalizado de Inserción de cada participante.


• Realizar el acompañamiento en el propio puesto de trabajo, apoyando en la adquisición de hábitos y competencias sociolaborales.


• Diseñar e impartir formaciones de competencias transversales para la mejora de las habilidades personales, profesionales y herramientas de búsqueda de empleo.


• Coordinación con el equipo técnico y otros recursos internos.


• Coordinación con Servicios Sociales para seguimiento de usuarios.


• Gestión de documentación administrativa requerida para la contratación, actualización de bases de datos de seguimiento y soporte básico en la gestión de contratos.


• Facilitar la cohesión grupal, el diálogo y la resolución de conflictos con un enfoque transcultural.

Perfil:

• Formación Profesional de Grado Superior en Intervención Social o equivalente.


• Formación complementaria del tercer sector.


• Experiencia en orientación laboral con colectivos vulnerables.


• Experiencia en gestión de procesos de selección y de contratación para colectivos vulnerables.


• Conocimiento de mercado laboral, yacimientos de empleo para colectivos vulnerables, recursos de empleo y formación, políticas activas de empleo.


• Ofimática nivel avanzado y conocimientos básicos de legislación laboral.


• Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

A VALORAR

• Cumplimentación de documentación técnica de programas de la Administración o en Programa de Itinerarios de la Comunidad de Madrid.


• Conocimiento y experiencia con empresas de inserción.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

25/06/2026

Nº de vacantes:

1