Servicio de cuidado para menores dirigido a facilitar la conciliación familiar, personal y laboral para promover la responsabilidad compartida en la provisión de cuidados de calidad y fomentar el reparto equitativo de las tareas de cuidado, eliminando la desigualdad de género. La intervención se centra en dos ámbitos social y educativo.
Funciones principales:
- Refuerzo educativo
- Realización de talleres socioeducativos de creatividad y otras destrezas
- Dinamización de espacios de encuentro que fomenten la comunicación y convivencia familiares
- Prestación de un servicio orientado a las familias con necesidades prioritarias de conciliación
- Acciones complementarias relacionadas con la gestión de las instalaciones: apertura, custodia, limpieza.
- Actividades complementarias con respecto a los menores: recepción, control de asistencia, vigilancia, cuidado y atención a los menores
Atención a las necesidades educativas especiales
Perfil:
- Ciclo formativo grado superior en Integración Social
- Formación en igualdad de género
- Experiencia de al menos 1-2 años en trabajos similares con niños y jóvenes menores
- Experiencia en realización de talleres socioeducativos
- Experiencia en dinamización de espacios de encuentro
- Conocimiento de la situación social de la zona
- Vocación por el trabajo con niños y menores, capacidad de planificación, habilidades para la motivación, animación y fomento de la participación, creatividad, resolución de conflictos, dinamismo, proactividad y responsabilidad, flexibilidad.
- Preferentemente residencia en la zona
- JORNADA PARCIAL 75%
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizajeNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
01/08/2024Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 45
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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