Objetivo

Técnico/a de Integración de atención directa a menores y familias refugiadas en situación de vulnerabilidad social. 

Jornada, 26 horas semanales. 

Horario sábado, domingo, lunes y martes.

Ubicación del trabajo: Galapagar

Técnico/a de Integración de referencia realizando la primera intervención con menores y familias en situación de vulnerabilidad.

Principales funciones: 

• 
  

  Coordinar y supervisar la participación de las familias residentes en las actividades del centro, promoviendo su implicación en la vida comunitaria.

  
  


• 
  

  Organizar y gestionar los turnos de limpieza y mantenimiento de las zonas comunes, asegurando el cumplimiento de las normas de convivencia e higiene.

  
  


• 
  

  Planificar, convocar y dinamizar asambleas y reuniones con las familias residentes, facilitando espacios de diálogo y consenso para la resolución de problemas de convivencia.

  
  


• 
  

  Diseñar e impartir formaciones y talleres en materia cultural, legal, normativa y de convivencia, favoreciendo la integración y adaptación social de las familias.

  
  


• 
  

  Intervenir en la mediación y resolución de conflictos interpersonales o colectivos surgidos en el centro, aplicando metodologías educativas y de convivencia pacífica.

  
  


• 
  

  Gestionar la compra de productos de alimentación y otros bienes básicos, garantizando la adecuada distribución y organización de los recursos destinados a las familias residentes.

  
  


• 
  

  Colaborar en el seguimiento de la evolución de las familias en su proceso de autonomía, realizando informes y coordinándose con el resto del equipo técnico del centro.

  
  


• 
  

  Promover hábitos de corresponsabilidad, autonomía y autogestión en las familias residentes, fomentando la adquisición de competencias para su futura vida independiente.

  
  


• 
  

  Velar por el cumplimiento de la normativa interna del centro, asegurando un ambiente seguro, respetuoso y adecuado para la convivencia intercultural.

  
  


• 
  

  Intervenir en la gestión y acompañamiento de la convivencia entre las familias residentes, mediando en posibles conflictos o situaciones de tensión, y colaborando en la organización de turnos, horarios, calendarios y otras cuestiones relacionadas con la vida comunitaria, con el fin de favorecer un clima de respeto, colaboración y buena convivencia en el centro.

  
  

Perfil:

-Imprescindible: Técnico/a de Integración.

Se valorará experiencia previa en el trabajo con refugiados. 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

16/05/2026

Nº de vacantes:

1