Objetivo

Objetivo del programa: Prevenir y atender las situaciones la soledad no deseada en personas mayores, mediante acciones que refuercen la implicación de las personas en sus propios procesos de restauración emocional, así como su participación en el barrio y la comunidad.

Son las figuras clave encargadas de brindar el apoyo y acompañamiento a personas mayores en riesgo de soledad no deseada e impulsar su participación e implicación en las actividades propuestas.

Funciones principales:

- Evaluación de necesidades: El técnico/a se encargará de evaluar las necesidades individuales de las personas mayores que participan en el programa. Esto implica comprender sus situaciones personales, sociales y emocionales para identificar los desafíos y dificultades que enfrentan en relación con la soledad.

- Actividades de apoyo y acompañamiento: Con base en las evaluaciones realizadas, el técnico/a realizará las actividades de apoyo, tanto individuales como grupales, destinadas a mejorar el bienestar y fomentar la interacción social y la integración de las personas mayores en su entorno.

- Intervenciones de mejora o corrección: Cuando se detecten situaciones de soledad no deseada o dificultades específicas, el técnico/a deberá intervenir para ofrecer soluciones y correcciones.

- Seguimiento y atención a necesidades: El técnico/a será responsable de realizar un seguimiento cercano de las personas mayores que participan en el programa, brindando un acompañamiento continuo y asegurándose de que sus necesidades estén siendo atendidas de manera adecuada.

- Coordinación con otros profesionales: colaboración con otros profesionales y organizaciones relacionadas con el bienestar y cuidado de las personas mayores, como trabajadores sociales, psicólogos, médicos, etc.

- Registro y documentación: Mantener registros precisos de las actividades realizadas, las intervenciones llevadas a cabo y el progreso de cada beneficiario será una parte importante del trabajo para garantizar una gestión adecuada del programa y permitir la evaluación de su efectividad.

Perfil:

FORMACIÓN

Titulación Superior en Integración social

Valorable Formación complementaria en igualdad de género (igual o superior a 150h)

Formación adicional en gestión o dinamización de equipos

Formación relacionada con la atención y el cuidado de personas mayores.

 

EXPERIENCIA

 

Con más de 1 año en intervención con personas mayores y/o programas de intervención social

Realización y dinamización de talleres

 

CONOCIMIENTOS

 

Valorable Nivel B1 en al menos un idioma (ingles, frances o arabe, principalmente)

Conocimientos en temas relacionados con el envejecimiento, la soledad y el bienestar emocional y social de las personas mayores.

HABILIDADES

Habilidad interpersonales para trabajar con una variedad de grupos e individuos

Habilidades específicas para trabajar con personas en situaciones vulnerables y ayudarlas a resolver problemas complejos

Habilidades de comunicación, empatía

Altas capacidades de motivación a las personas mayores

Capacidad de organización y coordinación de actividades

Actitud proactiva

Trabajo en equipo

Compromiso y vocación

 

OTROS REQUERIMIENTOS

 

Residencia en el municipio destino

Disponibilidad de horario

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

31/07/2024

Nº de vacantes:

1