Objetivo

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Detalles del puesto

Buscamos una persona del ámbito social que se incorpore a nuestro equipo para apoyar la gestión de voluntariado y desarrollar intervenciones dirigidas a mujeres en situación de vulnerabilidad.

El objetivo principal del puesto es la gestión del voluntariado, promoviendo la captación, coordinación y seguimiento de personas voluntarias que colaboren en la realización de actividades y talleres. Asimismo, la persona seleccionada será responsable del seguimiento externo de mujeres que, tras su salida del recurso, continúan necesitando acompañamiento y apoyo en su proceso de autonomía.

Además, participará en la planificación y ejecución de talleres de ocio y tiempo libre, así como en el desarrollo del programa de convivencia dentro del recurso, fomentando un entorno positivo, participativo y respetuoso.

Funciones principales

• Atenciones grupales a mujeres VTSH


• Participar en reuniones de equipos multidisciplinares.


• Coordinación de voluntariado.


• Realizar acompañamientos en los casos que se requieran.


• Seguimiento externo.


• Manejo de BBDD y de documentación relativa a los proyectos.

Requisitos imprescindibles

• Disponer de la titulación de FP de Grado Superior en Integración Social.


• Experiencia previa en posición igual o similar de al menos 1 año.


• Carné de conducir.

Habilidades y actitudes

• Proactividad.


• Habilidades comunicativas.


• Gestión de crisis y emergencias.


• Trabajo en equipo.

CUMPLIDOS LOS REQUISITOS SE PODRÁ VALORAR

• Forma de presentación de la candidatura.


• Experiencia en el tercer sector.


• Conocimiento de inglés u otros idiomas.

SE OFRECE:

Desarrollar un trabajo que repercute directamente en la generación de oportunidades para mujeres en situación de extrema vulnerabilidad.

• Incorporación inmediata.


• Jornada rotativa


• Formación continua.


• Posibilidad de desarrollo profesional.


• Salario bruto anual: aprox. 26.500 – 27.500 €, según turnicidad y complementos de convenio


• Lugar de trabajo: Alicante.

¿CÓMO ES EL PROCESO SELECCIÓN?

Inicio del proceso de selección: 09 de abril de 2026

Finalización del proceso de selección: 24 de abril de 2026

1ª Fase. Presentación de candidaturas. Online. Las candidaturas que incluirán mínimamente CV y carta de motivación, se presentarán a través de Sesame.

2ª Fase. Presencial/online. Las personas que cumplan los requisitos principales serán convocadas a una primera entrevista con la organización. Esta incluirá una parte más general, en la que abordaremos la experiencia y motivación de la persona candidata, y una parte de entrevista por competencias, basada en situaciones prácticas relacionadas con el puesto.

3ª Fase. Entrevista final. Presencial. Las candidaturas que superen las fases anteriores serán convocadas a una entrevista final presencial con la persona responsable del área. En esta fase se realizará, además, una prueba de conocimientos y la resolución de un caso práctico relacionado con el puesto.

Muchas gracias por tomar tu tiempo para valorar la oferta, confiamos en que seas la persona indicada para la posición y que te animes a formar parte de una organización con un propósito único e inspiracional, donde podrás crecer y emplear tus dones y conocimientos.

Perfil:

Requisitos imprescindibles

• Disponer de la titulación de FP de Grado Superior en Integración Social.


• Experiencia previa en posición igual o similar de al menos 1 año.


• Carné de conducir.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

09/04/2026

Nº de vacantes:

1