Objetivo

En Impulsa Igualtat IB, entidad comprometida con la inclusión social y la mejora de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, estamos buscando incorporar a una persona para cubrir una vacante de Técnico/a de Intermediación Laboral, dentro de nuestro servicio de inserción laboral.

Buscamos una persona comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades, para acompañar a personas con discapacidad física en su proceso de inserción laboral. La persona seleccionada trabajará en orientación laboral, prospección empresarial y acompañamiento a empresas y personas candidatas, dentro de un entorno dinámico, colaborativo y centrado en las personas.

Perfil:

Competencias personales

• Profesional con actitud dinámica, empatía y sensibilidad social.


• Capacidad organizativa, de trabajo en equipo y comunicación.


• Motivación hacia la creatividad e innovación.


• Capacidades comerciales.


• Responsabilidad, seriedad y orientación a la mejora continua.

Requisitos

• Grado/Diplomatura/Licenciatura: Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía u otras titulaciones relacionadas.

Experiencia

• Experiencia en atención a colectivo en riesgo de exclusión.


• Experiencia en dinamización de grupos.


• Experiencia en inserción laboral.

Valorable

• Conocimiento sector de discapacidad.


• Nivel medio de inglés.


• Catalán nivel A.


• Grado de discapacidad reconocido.

Funciones

• Evaluar la situación formativa y laboral de las personas que accedan al servicio.


• Orientar en la búsqueda activa de empleo: elaboración de currículum, cartas de presentación, portales de empleo y preparación de entrevistas.


• Impartir talleres grupales relacionados con habilidades laborales, competencias transversales y herramientas de búsqueda de empleo.


• Prospectar empresas y generar nuevas oportunidades laborales para personas con discapacidad física.


• Coordinar entrevistas entre empresas y personas candidatas.


• Realizar acciones de sensibilización empresarial en materia de discapacidad, accesibilidad e inclusión laboral.


• Identificar puestos de trabajo compatibles con los perfiles profesionales de las personas usuarias.


• Acompañar y dar soporte tanto a la empresa como a la persona trabajadora durante los procesos de incorporación laboral.


• Soporte en la redacción de informes requeridos por el servicio, así como memorias, proyectos, extracción de datos estadísticos (y análisis), etc.


• Registro de información en la base de datos de la entidad.


• Otras funciones puntuales.

Condiciones

• Tipo de contrato: Indefinido


• Jornada: 38,5 horas semanales


• Horario: De lunes a jueves de 08:00 a 16:00h, viernes de 08:00 a 14:30h.


• Salario: 27.174€ brutos anuales en 12 pagas.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/06/2026

Nº de vacantes:

1