Objetivo

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos estamos en búsqueda de un/a Técnico/a para el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles para cubrir una baja por maternidad.

El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesional se orienta en una doble vertiente. Por un lado, apoyar a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor.

FUNCIONES:

• Coordinación y supervisión de entregas y recogidas de menores en el Punto de Encuentro Familiar para garantizar el cumplimiento del régimen de visitas en un entorno seguro y neutral.


• Supervisión y acompañamiento de visitas familiares cuando así lo establezca la resolución judicial o administrativa, velando por el bienestar del menor y el adecuado desarrollo del encuentro.


• Organización y seguimiento de visitas no supervisadas entre el menor y el familiar autorizado.


• Planificación y acompañamiento de visitas tuteladas fuera del Punto de Encuentro Familiar en casos excepcionales, como fase previa a visitas autónomas.


• Acompañamiento profesional de menores a centros residenciales u otros espacios autorizados para facilitar encuentros familiares cuando no sea posible realizarlos en el Punto de Encuentro Familiar.

PERFIL IDEAL:

• Título Grado Universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social. A tener en cuenta:

Para Trabajadores/as Sociales y Educadores/as Sociales, se pedirá un mínimo de 2 años de experiencia en atención a menores y sus familias.

Para Psicólogos/as, se pedirá un mínimo de 3 años de experiencia en atención a menores y sus familias.

• Formación en Violencia de Género e Igualdad


• Con el objetivo de promover la inserción de empleo joven, se valorarán aquellos perfiles que sean menores de 30 años y estén inscritos como demandante o mejora de empleo.

OFRECEMOS:



• Tipo de contrato : Interinidad (de larga duración, por maternidad)

• Jornada parcial: 36h semanales

• Incorporación: 6 DE ABRIL DE 2026

• Horario:

- Lunes de 16:00 a 20:00

- Miércoles de 10:30 a 15:00 o de 16:00 a 20:30 (se irá rotando semanalmente)

- Jueves de 10:30 a 15:00 y de 16:00 a 20:30

- Viernes alternos de 10:30 a 15:00 y de 16:00 a 20:30; o solo de tarde, de 16:00 a 20:30 (se irá rotando semanalmente)

- Fines de semana alternos de 10:30 a 15:00 y de 16:00 a 20:30

• Lugar de trabajo: MÓSTOLES

• Salario: Tablas salariales según categoría 1 de CC de Intervención Social

Perfil:

Título Grado Universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social. A tener en cuenta:

• Para Trabajadores/as Sociales y Educadores/as Sociales, se pedirá un mínimo de 2 años de experiencia en atención a menores y sus familias.


• Para Psicólogos/as, se pedirá un mínimo de 3 años de experiencia en atención a menores y sus familias.

Formación en Violencia de Género e Igualdad

Con el objetivo de promover la inserción de empleo joven, se valorarán aquellos perfiles que sean menores de 30 años y estén inscritos como demandante o mejora de empleo.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

06/04/2026

Nº de vacantes:

1