Objetivo

Se busca a un/a profesional del ámbito social para el desempeño de funciones de técnico/a en un programa de acompañamiento a medio plazo en dispositivos residenciales a personas migrantes y jóvenes en exclusión socioresidencial.

Sus tareas y/o funciones serán:

• Intervención social con usuarios


• Inmersión en la metodología innovadora de la entidad y del proyecto de intervención


• Responsabilidad directa sobre la intervención socioeducativa con los participantes en el programa


• Acompañamiento y orientación a usuarios en sus necesidades: acogida y entrevistas, orientación en la realidad local y derivación a entidades de la red, apoyo en el plan migratorio, etc.


• Desarrollo del plan de intervención con el resto del equipo y en colaboración.


• Dinamización y gestión de necesidades de las viviendas y sus residentes acompañando activamente en sus entornos de vida.


• Apoyo a la Coordinación del área: acompañamiento en la gestión presupuestaria, apoyo en la planificación anual y de líneas de crecimiento e intervención, programación de actividades y contenido, etc.


• Acompañamiento y dinamización del voluntariado y de la estrategia de participación de la entidad, colaboración con el grupo de voluntariado, dinamización, coordinación, etc. (alrededor de 20-30 personas)

Incorporación inmediata

Perfil:

Horario:

• Lunes a Viernes en jornada continua mañanas o tardes

Formación:

• Titulación superior en el campo de la acción social (trabajo social, educación social, psicología, etc.)


• Conocimiento de francés o árabe nivel medio hablado y escrito (imprescindible poder comunicarse fluidamente con los usuarios) (no es imprescindible pero muy valorable)


• Conocimientos de ofimática a nivel de usuario

Experiencia:

• Experiencia mínima demostrable de 2 años en puestos similares.


• Experiencia de trabajo con voluntariado y en entornos de participación y horizontalidad


• Experiencia mínima de trabajo o voluntariado con este colectivo.


• Conocimiento y experiencia de trabajo con organizaciones de la red de migración y de la red de personas sin hogar

Competencias:

• Capacidad de trabajo en equipo


• Autonomía en la toma de decisiones


• Flexibilidad en la intervención.


• Capacidad de negociación

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

05/05/2026

Nº de vacantes:

1