Objetivo

El/la Técnico/a de intervención social para personas mayores es el/la encargado/a de desarrollar y ejecutar acciones que favorezcan la inclusión, el bienestar y la autonomía de las personas mayores que participan en los programas de la Fundación Santa María la Real, con especial atención a aquellas en situación de vulnerabilidad. Su labor se centra en la intervención directa, facilitando espacios de relación, promoviendo la participación y fortaleciendo las redes de apoyo, con el objetivo de mejorar su calidad de vida a través de estrategias adaptadas a sus necesidades personales y comunitarias.

Funciones y responsabilidades

1. Evaluación de necesidades: realizar valoraciones individuales y grupales de las necesidades sociales, emocionales y cognitivas de las personas mayores participantes en los programas de la Fundación para diseñar planes de intervención personalizados.

2. Implementación de programas: planificar, ejecutar y coordinar actividades de integración social para personas mayores.

3. Intervención grupal: facilitar dinámicas grupales de apoyo, talleres y actividades en grupo que favorecen la interacción social, el desarrollo personal y la creación de redes de apoyo entre personas mayores para combatir la soledad no deseada y prevenir la institucionalización.

4. Coordinación con otros profesionales: colaborar estrechamente con otros profesionales, como trabajadores/as sociales, psicólogos/as y personal sociosanitario, para garantizar un enfoque integral en la intervención con personas mayores.

5. Promoción de la autonomía: fomentar la independencia de las personas mayores, proporcionándoles las herramientas y el apoyo necesario para tomar decisiones informadas sobre su vida y entorno.

6. Gestión de proyectos: participar en la gestión y evaluación de los proyectos de inclusión social impulsado por la Fundación, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y proponiendo mejoras en los procesos de intervención. Desarrollo de memorias y gestión documental.

7. Sensibilización y formación: Desarrollar acciones de sensibilización y formación dirigidas a la comunidad sobre los derechos y necesidades de las personas mayores, promoviendo un enfoque de envejecimiento activo e inclusivo.

Perfil:

Formación en Trabajo Social, Educación Social, Técnico/a en Integración Social o afines.

· Experiencia en intervención social con personas mayores o en colectivos en situación de vulnerabilidad.

· Conocimiento de la normativa y los recursos sociales disponibles para personas mayores.

· Habilidades de comunicación interpersonal, escucha activa y capacidad de trabajo en equipo.

· Orientación al trabajo en comunidad y a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.

· Compromiso con la inclusión social y la promoción de la autonomía de las personas mayores.

Competencias valorables

· Formación complementaria en envejecimiento activo, atención a la dependencia o áreas relacionadas.

· Conocimiento en gestión de proyectos sociales y en la utilización de herramientas digitales para la intervención social.

· Capacidad para diseñar y desarrollar contenidos formativos.

· Capacidad para identificar y abordar situaciones de soledad no deseadas y exclusión social en personas mayores.

Competencias:

Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

23/01/2026

Nº de vacantes:

1