Objetivo

Una entidad social selecciona un/a Técnico/a de Intervención y Sensibilización para desarrollar acciones educativas y comunitarias en la ciudad de Barcelona, centradas en la promoción de la igualdad, la diversidad y la prevención de la discriminación desde una perspectiva interseccional.

La persona seleccionada planificará y ejecutará actividades de sensibilización dirigidas a centros educativos, asociaciones de familias y entidades vecinales, incorporando contenidos relacionados con el antirracismo, la igualdad de género, la convivencia intercultural, los estereotipos, las violencias digitales y los discursos de odio. Entre sus tareas se incluyen el diseño y facilitación de talleres participativos, la elaboración y adaptación de materiales pedagógicos, la coordinación con centros educativos y entidades comunitarias, así como la sistematización de resultados mediante informes técnicos y documentación justificativa. También se encargará de aplicar instrumentos de evaluación del aprendizaje, realizar el seguimiento territorial de las actividades y colaborar en la mejora continua de las acciones formativas.

Condiciones laborales:

 Lugar de trabajo: Barcelona

Jornada: 35 horas semanales

Salario bruto mensual: 1.415,53 €

Período de actividad: del 1 de febrero al 31 de julio de 2026 y del 1 de septiembre al 31 de diciembre de 2026

 Tipo de contrato: Fijo discontinuoç

El horario será flexible, adaptado al calendario escolar y a la disponibilidad de las entidades colaboradoras.

Perfil:

Formación académica: Titulación universitaria en Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, Ciencias de la Educación, Integración Social o áreas afines al ámbito socioeducativo.

Formación complementaria: Se requiere formación acreditada en igualdad de género, violencia de género, antirracismo, interculturalidad y enfoque interseccional. Se valorará formación en coeducación, metodologías participativas, intervención comunitaria y educación transformadora.

La persona candidata deberá contar con capacidad de organización y planificación, iniciativa, habilidades para el trabajo en equipo, y competencias para el diseño de actividades educativas adaptadas al contexto territorial. Se valora positivamente la experiencia previa en entornos escolares, así como el manejo de herramientas de evaluación del aprendizaje y documentación técnica.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/02/2026

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2026

Nº de vacantes:

1