Objetivo

BUSCAMOS 2 TÉCNICAS/OS PARA EL SERVICIO DE EMPLEO DE ASPAR "LA BESANA"

¿Crees que el empleo puede transformar vidas? ¿Que la autonomía y los proyectos vitales de las personas con discapacidad también se construyen con oportunidades reales en el medio rural? Si además tienes iniciativa, visión social transformadora, solvencia técnica y te gusta trabajar en equipo… te estamos buscando.

Desde Aspar “La Besana” queremos incorporar dos personas técnicas al servicio de empleo para impulsar, acompañar y facilitar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral en el entorno rural.

¿Cuál será tu papel?

Diseñarás y pondrás en marcha acciones para que cada persona participante pueda avanzar en su proyecto de vida. Trabajarás directamente con ellas, con empresas, entidades y con el equipo técnico de la entidad. Combinarás intervención social, formación, elaboración de materiales y gestión de proyectos.

*** Principales funciones ***

Difusión, captación y planificación

• Difundir las actuaciones del Servicio de Empleo.


• Captar participantes y contactar con empresas y entidades colaboradoras.


• Planificar formaciones y elaborar materiales adaptados a lectura fácil.

 Acompañamiento individualizado

• Realizar sesiones individuales de seguimiento.


• Diseñar e impulsar itinerarios personalizados y proyectos de vida.

Formación adaptada y significativa

• Diseñar, elaborar materiales e impartir formaciones significativas para los participantes


• Facilitar y entrenar la búsqueda de empleo, competencias digitales, desarrollo personal.


• Preparación y acompañamiento en procesos de oposiciones para personas con discapacidad intelectual.


• Formación en Prevención de riesgos, atención al cliente, resolución de conflictos.


• Entrenamiento en herramientas digitales como Canva, Realidad Virtual, ChatGPT, Excel, etc.


• Apoyo técnico a otras personas formadoras en sectores como jardinería, lavandería o limpieza.

Apoyo en el puesto de trabajo

• Acompañar procesos reales de inserción.


• Mediar entre empresa y participante para asegurar el éxito y mantenimiento del empleo.

Intermediación laboral y alianzas

• Establecer relaciones con empresas y entidades (públicas y privadas).


• Ampliar oportunidades de empleo inclusivo para las personas participantes.

Coordinación técnica y trabajo en equipo

• Participar activamente en el equipo técnico del Servicio de Empleo.


• Coordinar acciones y aplicar ajustes personalizados para cada caso.

Apoyo en la gestión de proyectos

• Buscar convocatorias y diseñar propuestas.


• Apoyar las justificaciones técnicas y económicas de los proyectos.


• Evaluar resultados e impacto (empleabilidad, autonomía, satisfacción...).

*** Qué buscamos ***

• Grado universitario (Antropología, Educación Social, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía u otras titulaciones afines)


• Experiencia valorable en intervención social, gestión de proyectos (locales, nacionales o europeos), formación o acompañamiento sociolaboral, la experiencia no es requisito indispensable aunque si valorable.


• Competencias clave: planificación, organización, comunicación, trabajo en equipo, creatividad pedagógica, adaptabilidad, perspectiva de género e interseccionalidad, manejo de herramientas digitales (Canva, ChatGPT, Excel, etc.).


• Imprescindible: carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos en entornos rurales.

*** Qué ofrecemos ***

• Incorporación a un proyecto social con impacto real en el territorio.


• Contrato de 6 meses con posibilidad de transformación en indefinido.


• Jornada completa (38,5 horas semanales).


• Incorporación prevista en enero de 2026.


• Condiciones laborales según el XVI Convenio estatal de atención a personas con discapacidad.


• Acompañamiento, formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.


• Un equipo humano comprometido, con sentido del humor y muchas ganas de hacer bien las cosas.

Súmate al servicio de empleo de Aspar “La Besana” y contribuye a mantener vivas las zonas rurales a través del empleo digno e inclusivo.

Perfil:

• Titulación mínima: Grado universitario (Antropología, Educación Social, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía u otras afines al ámbito social y educativo).


• Se valorará experiencia en intervención social, empleo con apoyo, gestión de proyectos, formación o acompañamiento laboral.


• Competencias clave: 

1. Planificación, organización y comunicación efectiva.


2. Trabajo en equipo interdisciplinar.


3. Creatividad pedagógica y capacidad de adaptación.


4. Perspectiva de género e interseccional.


5. Buen manejo digital (Canva, inteligencia artificial, Excel, etc.).

• Imprescindible: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por zonas rurales.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Empatía y creatividad, adaptación al entorno, Asertividad, gestión de proyectos

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

01/01/2026

Fecha finalización de la actividad:

30/06/2026

Nº de vacantes:

2