Objetivo

Apoyar y planificar de forma adecuada los recursos humanos y materiales necesarios para favorecer unas actividades de ocio que generen disfrute, bienestar y crecimiento personal a los participantes de Adisli. Para ello, también se incluye favorecer el acompañamiento a voluntarios en la entidad en el servicio de ocio.

Otras condiciones:

• Grupo II, Titulado nivel 2 - Convenio (XVI CCG de Centros y servicios de atención a personas con discapacidad)


• 21.568,82 € brutos al año.


• 1540,63 € brutos al mes.


• 1 día de Teletrabajo (complemento gastos de teletrabajo 5€/mes), medios precisos para que ejecute su trabajo en la modalidad de teletrabajo. Este beneficio podrá disfrutarse después del primer mes.


• Horario: de martes a sábado. 


• Se podría valorar una fecha más tardía de inicio

Perfil:

Funciones:

- Planificar y apoyar en el desarrollo las actividades de ocio compartido los sábados y llevar a cabo la supervisión y/o evaluación correspondiente

- Organizar y supervisar la ejecución de los viajes y/o campamentos de la entidad así como llevar a cabo la supervisión y/o evaluación correspondiente.

- Apoyar en la coordinación del equipo de ocio (monitores/as y voluntariado).

- Apoyar en la coordinación y acompañamiento a familiares y participantes de ocio.

- Llevar a cabo coordinaciones internas o externas con otros profesionales.

- Apoyar los procesos de planificación, presentación, ejecución y justificación de subvenciones.

- Desarrollo de relaciones externas con recursos de ocio y tiempo libre.

- Apoyar, junto con el resto del equipo técnico la planificación y gestión de actividades y procesos generales de la entidad 

Formación requerida:

- Formación vinculado al ámbito sociocomunitario (terapia ocupacional, integración social, TAFAD, educación social…).

- Formación complementaria vinculada con las competencias requeridas (coordinación de ocio y tiempo libre, monitor/a de ocio y tiempo libre, ...).

- Se valorará formación en enfoque centrado en la persona y en apoyo conductual positivo

Experiencia:

- Experiencia en el apoyo a personas con discapacidad intelectual y sus familiares

- Experiencia en proyectos vinculados con calidad de vida, ocio, turismo, cultura y voluntariado

- Experiencia con metodologías de enfoque centrado en la persona y apoyo conductual positivo

- Coordinación de equipos de trabajo

- Experiencia en gestión de convocatorias públicas y privadas

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

16/06/2026

Nº de vacantes:

1