Objetivo

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.

Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias.

Durante 2024 hemos acompañado a más de 2.700 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

Dependiendo de la línea de Acompañamiento Integral, te incorporaras para al puesto de Técnico/a de Orientación. Tus principales funciones serán:

· Orientar a jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de social para el desarrollo de itinerarios de inclusión social profesional y laboral.

· Diseñar y desarrollar actividades individuales y grupales para la identificación de vocaciones y desarrollo de competencias.

· Desarrollar acciones de orientación y desarrollo de competencias a través de metodologías participativas y la metodología de aprendizaje basado en proyectos.

· Participar en la elaboración de información y documentos de los proyectos presentados a la administración y a otras entidades/recursos que así lo requieran.

· Registrar y actualizar el seguimiento de actividad en CRM y/ u otros aplicativos.

· Trabajar de forma coordinada con agentes y recursos internos y externos (participación en grupos de trabajo, desarrollo de herramientas y actividades del programa, reuniones y coordinaciones, mesa de empleo, etc.).

Perfil:

¿Qué te pedimos?

- Titulación en Humanidades y/ o Educación (psicología, pedagogía, trabajo social, educación social, etc.).

- Digital: Office y buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas.

- Experiencia demostrable de al menos 2 años en programas de orientación con población en situación de vulnerabilidad, especialmente con jóvenes.

- Recomendable: Formación complementaria en orientación socioeducativa, profesional y laboral.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

03/03/2026

Nº de vacantes:

1